问1：自考不是全日制，要来干什么？
答：现在应聘绝大多数的公司都需要至少大专的学历，在意全日制还是非全日制的，招聘要求就已经写明了，学历从头到尾就是一个可以找到更好工作的通行证，全日制还是非全日制皆是如此，只是全日制的适用范围更广而已。
非全日制也并不是就完全不如全日制了，非全日制的研究生还是要比全日制的本科含金量高的。
非全日制的研究生也没比全日制的研究生差，他们仍然可能会坐在一个教室考同一份试卷，研究生从来都是择优录取，到研究生这个级别，全日制与非全日制就是一个起跑线的了。
如果以上都是我个人的主观论断，那么，请问？
自考没有价值，教育部、考试院做这个学历提升的方式意义何在？
每年那么多步入社会的从业者进行学历提升所求为何？
答案很简单，各位自己想想就能明白，学历提升有没有用了。
问2：自考没有用，不是全日制的，HR都懒得理人。
答：现实就是很多用人单位不会在意你是不是自考，是不是非全日制，他们的最低要求很简单，就是，专科、本科、研究生。HR可能会问你是全日制还是非全日制，但是最后的评定结果不一定是学历。
这种事情通常都是几个很简单的考量方式。
公司是不是真的缺人？
从小吴我自己的从业经验来看，招人麻利的基本都是真的缺人的行业。
铁饭碗？
那得是国企或者外资了，外资的学历要求都会很高，因此你看看，你一个已经进入社会的人了，升学历的方式就那三种，自考成教国开，没得选啊，你还是得读书，要么参加7月份的高考（高考也不限年龄），要么参加10月份的成考，要么花钱读国开，最快的，不就是自考嘛？
这个人的价值值不值得录用？
大家都想高薪，高薪从来就不是要价高就能拿得高的，能自定底薪的，那你得研究生起步啊。
你要考研也要前置学历啊，成人本科是可以考研的，部分学校可能只收统招生，学校那么多，没必要一棵树上吊死啊。
再者说，你一个成人专科、本科的，肯定比不上全日制的专科、本科应聘者。
但是，你肯定比中专、职高的竞争力强啊！
所以，劝你不要升学历的人必然都是希望你一直垫在他下面衬托他的心机婊。
成人学历同样能考研考公，不会劣于大多数人。
我是自学成才的小吴，欢迎留言转发收藏，我们下一条再见。