作为青年干部，很重要的一个特质，就是敢闯、敢试、敢创新。当年，小平同志讲，“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”讲的就是要敢闯、敢冒、敢想、敢试。这些年来，我们正是凭着一股闯劲，敢做前人没有做过的事情，敢做别人不敢做的事情，干成了许多大事业，闯出了一片新天地。
作为年轻干部要发扬冲劲十足的优势，敢为人先，敢闯敢试，敢作敢当，“明知山有虎，偏向虎山行”。青年干部就应该不怕“折腾”，敢闯敢创，敢涉险滩，敢啃硬骨头，在创新中不断磨炼自己，提升自己。敢走新路，敢出实招，敢谋大事，真正形成勇于担当、敢做善成的崭新风尚。
作为一名青年人，我们首先要敢于担当，在面对难题时，要敢闯敢试，敢为人先，在面对矛盾时，要敢抓敢管，敢于碰硬。要培养一股韧劲、钻劲，敢想敢闯敢干，看准的事情，就大胆去干，去争取，当好“领头雁”，做好排头兵。青年干部要从内心深处，由内而外的有一种铮铮“傲骨”，对急难险重的大事，有一种必胜的信心，敢于迎难而上，攻破难关。不管身处什么岗位、什么环境，都要有一种勇于担当的精神，有一种一往无前的锐气，有一种舍我其谁的劲头，有一种勇争一流的精气神。青年干部要克服涉世未深的青涩，大胆自信，敢说敢做，勇于推销自己，主动展示自己，用行动证明自己，真正把自己的潜质彰显出来。
青年干部要敢向高处攀，敢与强者比，敢跟快的赛，倒逼自己，最大限度地发挥优势和潜能，把大事干成，把难事干好。青年干部必须敢于负责，勇于担当，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯、在错误面前敢担，善于创新，大胆探索，力求工作干出新特色，取得新成绩。在新的岗位上，要牢固树立争先意识，要有跳起来摘桃子，干就干成一流，干要干出精品的精神，只有这样，才能干出成绩，干出水平。同时，年轻干部必须牢固把握新时代的斗争精神，提高斗争意识，在不断斗争中奋勇前进。