吉林省地区的调整方案公布，依然是采取三结合的原则，来实施和调整今年养老金的待遇。也就是根据定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，来确定今年养老金的调整。
定额调整，每人每月增长30块钱。
挂钩调整，分为工龄挂钩和养老金挂钩双挂钩的形式。
其中工龄挂钩，工龄挂钩调整，分4个工龄段进行调整补发，25年工龄以下的，每满1年增加1元；26年-30年工龄的，每满1年增加2元；31年-35年工龄的，每满1年增加3元；36年（含）工龄以上的，每满1年增加4元，换句话说，4个工龄段分别为1元、2元、3元、4元，较去年分别下降0元、0.2元、0.6元、0.8元。
养老金挂钩，今年按照1.33%的比例调整。
倾斜调整，今年吉林省高龄退休人员分了3个档次。在2021年12月31日前，年满70-74岁涨20元；75-79岁涨35元；80岁及以上涨45元，较去年40元、50元、60元，分别下降20元、15元、15元。
那么我们可以根据吉林省地区的，具体调整细则来确定今年3000元的个人，和8000元的个人，究竟增长的差距会有多大。当然除了这个定额调整和倾斜，调整它的金额，待遇水平几乎是相同之外。唯一不同的地方就在于挂钩调整，其实我们对于3000元和8000元的个人可以准确的计算出养老金的挂钩，因为都是按照1.33%的比例来调整。3000元的个人可以增长39.9元，而8000元的个人可以增长106.4，二者相差了66.5元。
但是我们没有办法，准确的得知工龄的差距在哪里。因为有的3000元的个人，他的工龄也许很长，可能会达到30年以上甚至更高的水平。而有的8000年的个人可能也就是30年的工龄，也就是说他们二者之间的工龄很有可能是一致的。所以如果在工龄一致的前提下，实际上工龄挂钩体现不出任何的差异存在。
但是这里面还有一个差异性的问题，就是不同的年龄在调整的过程中，也会是不同的。由于一个老人。可能他已经到了70周岁以上的年龄，但是另外一个老人他可能没有到70周岁以上的年龄。这种情况他们二者之间就会有一个倾斜调整的差距，每人每月，大概又会相差20元左右。那么加上这个倾斜调整的差距，再加上之前我们所计算养老金的待遇差距，基本上能差个80来块钱这样子。
实际上这里面没有考虑工龄的因素，如果说工龄的确是不同的。比如说一个人是30年的工龄，而是一个人是40年的工龄。那么30年工龄，每年按照两块钱计算就是60块钱，40年工龄，每年按照4块钱计算就是160块钱。这样的话二者之间又会有100块钱的差距，所以说它就不是80块钱的调整差距了，而是180块钱的调整差距，但是具体还是要根据自己的实际工龄，来计算出自己养老金的差距。
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