近几年的教师考编之路，真是越来越卷了。抛开每年一次的统考难度暂且不说，各地教育局发布的，最基本的任职条件，像学历、专业、教龄要求等，就是很多考生难以企及的了。
那今天就给大家讲讲，报考教招的话，哪些岗位的入编机会更大些?
1体育老师
近6年来，国家通过免费师范生、贫困地区定向招生计划、特岗教师计划等渠道每年新增体育教师约2万人。出台了《体育美育兼职教师管理办法》(教体艺〔2017〕7号)，鼓励退役运动员、有体育特长的志愿人员兼任体育教师，全面提升兼职教师的能力和素质水平。
官方回复中明确提到：鼓励各地设立每年新招聘教师中体育教师的招聘比例，核定教师编制时向体育教师倾斜，特别是向中西部边远地区倾斜，建立省级统筹乡村教师补充机制。
其实，大康认为，体育老师编制的增加，对考生来说还是有好处的。一般的学科，大家都是抢破头的在竞争一个岗位。而教育部宣布，加强体育师资队伍建设，核定编制向体育老师倾斜的消息，也可以说是给了小伙伴们，另一种考编方向。
2幼教老师
教育部去年发文，托儿所幼儿园将纳入义务教育体系，幼教老师有更多入编机会啦!!
按答复里提到，将扩大新建及改建各地公办幼儿园，鼓励街道办、国企、事业单位等举办公办园。可以看到，未来举办更多的公办幼儿园，编制数量自然也会增加，幼教专业以及考取幼教资格证的同学们，就会拥有更多的入编机会啦。
3乡村教师
在去年9月初，教育部、中央组织部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部联合印发了《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》，提出力争经过3—5年努力，乡村教师数量基本满足需求，质量水平明显提升，队伍结构明显优化，地位大幅提高，待遇得到有效保障，职业吸引力持续增强，贫困地区乡村教师队伍建设明显加强。
部分省教育厅也转发了教育部等六部门通知，并结合省实际情况提出了以下意见：教师是办好乡村教育的关键，要在政策和待遇上给他们更多倾斜，创新乡村教师编制管理，提高编制的使用效益。完善乡村教师待遇保障机制，完善绩效工资政策，在核定绩效工资时，对乡村小规模学校、寄宿制学校、民族地区学校给予适当倾斜;加大课时量和教学实绩在考核评价和绩效工资分配中的权重，绩效工资分配向班主任、教学一 线和教育教学效果突出的教师倾斜。
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