昨日，国家中医药管理局就《关于加强新时代中医药人才工作的意见》及中医药人才工作有关情况举行新闻发布会。提出了新时代中医药人才工作的主要目标：到2025年，全国社区服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配置中医医师。这绝对是一个划时代、利国利民的大好事，更是振兴中医、提升人才对中医药发展的支撑保障作用具有重大意义。
然而，我们老百姓都知道，中医药目前最难的是对药效的保证。一方面是因为药效受制于中草药材的种植，到处在搞规模化种植，不管南方北方，能种就行，导致“假药”太多，不同的水土其种植的中草药药性也肯定是不一样的。而许多原产地的种出来的好的中药材都拿去出口创收了，而一般的中草药的药性差别就连老中医都很难分辨出来。另一方面药效受制于患者本身，例如煎药麻烦（器皿的要求、火候的掌握和煎药产生的气味），虽然现在已有代煎药，一大包煎好带回家，服药的时候温热即可，但是冷却后、或长时间存放或冷藏，药液药效还能有多少疗效，谁也不知道；又例如服药困难（味苦口感太差、疗程时间长、忌口的东西多）；最后，就是良医难觅啊，中医人才传承的培养太花时间了。
现在，《关于加强新时代中医药人才工作的意见》印发实施，有利于深入实施人才优先发展战略，有利于遵循中医药人才成长规律，创新人才发展体制机制，优化人才结构布局，强化人才能力素质，有利于营造人才脱颖而出的社会环境和发展氛围，对于提升人才对中医药发展的支撑保障作用具有重大意义。但是，在《意见》政策解读中，还没有提及2022-2025年《关于加强新时代中医药人才工作的意见》具体的工作开展计划纲要，或是更为具体一点的指导意见，也就是说要在3年时间实现这个目标，现在还只是停留在理论上。
当然，饭总是要一口一口吃，或许相关实施纲要已经在加紧制定中了，在此我们也衷心地期待符合中医药特点的人才制度体系更加完善，中医药领域战略科学家、领军人才、创新团队不断涌现，人才对中医药振兴发展的引领支撑作用更加突出，对健康中国建设的贡献度显著提升，让中医药走在新时代的前沿。