农村这几年的发展越来越快了，国家政策的扶持固然重要，这其中村干部的功劳也是功不可没的。
都知道村干部并不属于国家正式的公务员，只不过是村集体选出来的代表，负责村庄的日常事务管理。
村干部还有一个很重要的职责，就是带领村民走上致富道路，可是只有极少的村干部才可以满足这个要求。
而且农村目前村干部的整体年龄比较偏大，虽然国家在鼓励大学生村官下乡，但也只是少数地区才会如此。
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年龄偏大的村民能否管理好村庄
这个问题还是存在很多争议的，这个与我们国家目前的政策是背道而驰的，不同的人对农村管理者的年龄抱有不同的意见。
不可否认，我国大部分的农村地区村干部的年龄都是偏大的，虽然也会对村干部的年龄有一定的限制，但是高速发展的社会他们能否适应快节奏也存在很大争议？
可是在最初的村干部竞选中，极少有年轻人会来参与竞选，真正的原因还是与农村目前的发展现状有很大的关系。
难道村民不知道农村发展是需要有能力有见识的人才可以做到吗？背后真正的原因还是很现实的。
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年轻人不愿意当村干部的真实原因
做什么事情都需要回报，尤其是当今社会，居民的生活压力越来越大，村庄的管理中没有过多大事需要处理，基本上也没有闲下来的时候。
留在村里做村干部的薪资，相比外出打工赚钱要少很多，在夹杂着人情世故比较多一些，年轻人就更不愿意来当村干部了。
并且如今能在村里当村干部的村民，个人自身家庭经济条件都不错，根本就不在乎基本工资问题，只是为了能够在晚年的生活有些事情做。
大部分地区村干部的薪资在2500元左右，年轻人想要通过这点工资满足日常的花销太难了，更不用说来养家了。
年纪大的村民就不用考虑这个问题了，有稳定的经济收入也不用担心子女教育花销等问题，大多数是为了打发以后的时光。
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外出发展要比留在村里机会多
农村的发展受限于没有适合年轻人发展的企业，才会让越来越多的年轻人涌进城镇地区发展。
同时也有越来越多的年轻人选择在城镇安家落户，虽说很大程度上是为了能够让后代有个好的教育环境，但是相比留在农村的话已经开始越来越不适应了。
并且在农村年轻人不去外边发展的话，会被认为是很没出息的一件事，最终还是就业机会的问题。
也不能说农村一点发展机会都没有，只不过是相比城镇地区来说，外面的世界更吸引年轻人一些。
再加上村里几乎都是亲戚关系，村里有什么问题处理起来年轻人脸皮薄，所以说年轻人根本就不愿意留在村里。
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农村实际情况也不适合年轻人发展
还是要从农村地区的发展现状说起，目前农村地区的经济发展受到了很大的限制，最主要的问题还是年轻人大量离开农村导致的。
同时企业也不会去农村建厂，交通不便、人才缺乏等多种情况，让农村发展停滞不前的状态难以走出如今困境。
所以说农村地区的干部大多都是年纪比较大的村民来担任。
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国家想要让年轻的村民来管理村庄，就必须要从根本上解决问题，比如说就业问题。
这也是这几年农村目前最大的问题，即便是有国家出台政策，提高村干部福利待遇等多项扶持政策。
虽然没能从根本上解决问题，但是对于目前农村的发展来说根本没有什么好的办法。