应届生超24岁被解约？广东联通致歉

来源 | 综合自@后浪视频、@广东联通等

今天，又一家知名公司因为解约应届生登上热搜！

据@后浪视频 报道，5月26日，广东河源，应届生何同学反映称，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，但近日被告知因年龄超过24岁而解约。

何同学表示，她是1998年2月出生，今年刚满24岁，签三方之前都经过背调审核，现在突然说本科应届生不能超24岁，非常不能理解。

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“去年秋天签订的就业协议，近日突然被告知违反了本科应届生超过24周岁这个文件，要跟我解除三方协议，我们现在已经快毕业了，而且春招秋招全部结束了，很难再找到工作，还浪费了我们应届生的身份。”

据何同学介绍，她已知的以类似的借口被解约的共有6人，当其询问是否有“违反24周岁”的红头文件时，对方表示这属于内部资料，不给何同学看。

而当初签订三方协议时，并未规定违反方需要支付违约金，而另外一个合同写的是5000元，不过对于何同学而言，这5000块钱并不重要，“重要的是我们的应届生身份被他们玩了，而且我们是拒绝了其他公司的offer，同意他们才签约的三方。”

5月27日中午，中国联通广东省分公司就昨日河源分公司“应届生毕业因年龄问题被解约”一事发表致歉声明，对网上引起相关讨论以及给相关同学造成的困扰表示诚挚的歉意，称联通方会认真反省并改进招聘工作，规范招聘流程和条件。

中国联通河源市分公司也就“应届生毕业因年龄问题被解约”一事发布致歉声明称，在26日晚，已与相关同学进行沟通并消除误解，将严守契约精神、依法履行就业协议，相关同学可按协议约定如期办理入职手续。