>社保缴费不满15年，退休没有资格领养老金怎么办？三种办法解决
中国的社会保障制度只发展了几十年，大多数老百姓对缴纳社保的认识还很肤浅，除了几年后按单位缴纳外，社保几乎被取消了。 随着中国人口的老龄化，每个家庭成员的养老负担也越来越重，很多朋友，开始关注社保问题，毕竟社保有强大的医疗保险和养老保险。 在现实中有很多接近退休年龄的人，他们的社会保险金不足15年，也就是说，他们退休后不能享受正常的退休金。虽然国家不再允许15年的一次性支付，但对于已经在单位支付的人和不足15年的朋友来说，已经形成了一个完美的补救措施，提高了很多人对社会保障的期望。
我朋友的父亲刘叔叔去年办理了退休手续，但并不顺利，但刘叔叔还是以各种方式享受了退休金。刘叔叔去年退休时，只在单位交了10年的社保，不能享受15年以下的养老金，因为他认为自己交了10多年的社保已经浪费了。为了不浪费之前的社保金，刘叔叔不得不去社保中心询问退款和补缴的问题。在刘伯伯的案例中，他发现只要补缴就可以领取养老金待遇，后来刘伯伯还一次性补缴了剩余五年的养老金，成功享受了国家社保。
根据中国的相关规定，男性在60岁以后可以退休，并正式获得养老金待遇。这一点想想就非常好，因为他们在退休后不仅可以获得长假，而且还可以领取养老金。然而，那些只缴纳了不到15年社会保险的人可能会觉得顺利领取养老金福利有点困难，但如果他们根据相关法律进行补缴，就可以领取养老金福利。国家有相关政策，毕竟老龄化是所有人都关心的问题。如果你真的遇到了社保缴纳未满15年的情况，不要着急，可以看看以下三种方法，希望今天分享的补缴政策能帮助到更多的朋友，想了解的朋友，赶紧照着小编的样子看看吧!
一、社会保障可以补交停止缴纳部分
随着中国社会保险制度的不断完善，以前一次性补缴15年的政策已经成为国家政策。 但在现实生活中，还是有一些职工朋友，社保缴纳不足15年的，只要你之前缴纳过学分，还是可以补上的。这里的补缴是指补缴社保的开始，给你举个例子，不是补缴15年，而是补缴以前不续缴的年限如果你想补缴，就要补缴你过去失去的部分。另外要根据当地的社保规定进行赔偿：遇到社保不满15年的情况，不能盲目赔偿。毕竟现在的赔偿政策越来越严格，所以在赔偿之前还是要了解清楚。
二、每年累计缴纳，延期退休
最近几年新修订的《社会保险法》比较完善，对缴纳养老保险不足15年的人员补缴问题制定了严格规定。达到退休年龄的朋友，如果在2011年7月前首次缴纳社会保险，可以按照相关规定进行补缴，逐年缴纳5年的社会保险，以后可以选择一次性补缴15年的社会保险，对于退休的朋友，第一次缴纳的时间是2011年自2011年7月起，按照规定进行一次性支付，不能构成年限的只需积累15年，即可享受养老金待遇。通过每年的社保缴费积累，可能会推迟几年退休，但不到15年的朋友办理社保，肯定是享受养老金待遇的一种方式。
三、社会保障缴纳不满15年，转变为城乡社会保障
有些人可能会说，他们缴纳社会保险费不到15年，白白交了很多年，因为不能得到补偿。其实，这个问题并不那么令人担忧：社保缴费不满15年的，可以按照城乡居民政策，转入城乡居民养老保险进行补偿，最终也可以领取养老金待遇。最终的养老金福利将降低，但总比没有好。如果结果不理想，也可以退出并结束社会保险关系，在这种情况下可以退还到此为止的费用，但这对参保人来说是一个重大损失，退出社会保险并不划算。