为及时补充新疆生产建设兵团教育局直属事业单位工作人员，进一步优化工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2022〕13号）等有关政策，我局决定组织开展2022年直属事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。
招聘计划
招聘82个岗位共计137人。其中石河子工程职业技术学院招聘工作由学院自主组织实施，具体事宜见学院发布的招聘公告。
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招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.各类高校历届毕业生；
2.各类高校2022年应届毕业生。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上；岗位要求在30周岁及以下的，即1991年4月以后出生；岗位要求35周岁及以下的，即1986年4月以后出生；硕士研究生或具有中级职称的年龄在40周岁及以下，即1981年4月以后出生；博士研究生或具有高级职称的年龄在45周岁及以下，即1976年4月以后出生。招聘年龄的计算截止日期为2022年4月1日；
3.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
6.具备岗位所要求的相应资格条件；
7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明；
8.具体岗位及招聘条件详见《2022年新疆生产建设兵团教育局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
招聘工作时间安排
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2022年4月9日10:00至4月18日18:00。
资格初审时间：2022年4月9日10:00至4月18日22:00。
网上缴费时间：2022年4月9日10:00至4月19日18:00。
（二）考试时间、方式
1.笔试时间：2022年4月23日。
笔试方式：采取线上笔试。
2.面试时间：由各招聘单位确定并通知。
面试方式：采取线下面试。如因新冠肺炎疫情等因素影响，则采取线上面试，具体事宜另行通知。
招聘硕士研究生及以上学历和具有副高级及以上职称人员，采取“面试（面谈）+体检+考察”的形式进行。招聘具有职业医师资格人员和医学类本科以上学历毕业生，采取“面试（面谈）+体检+考察”的形式进行。
招聘工作程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、缴费、笔试、面试、资格复审、体检、递补、考察、公示、实习（试用）、审批聘用、到岗后资格复核等程序进行。招聘研究生及以上学历和高级职称岗位按照网上报名、资格审查、缴费、面试、资格复审、体检、递补、考察、公示、实习（试用）、审批聘用、到岗后资格复核等程序进行。
（一）网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《岗位表》。需要咨询时，请拨打《岗位表》中所列咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆猎聘网（https://campus.liepin.cn/JYJ2022N），通过网上报名系统如实填写《2022年新疆生产建设兵团教育局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料的电子版：
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明，岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
（4）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（5）《考生诚信承诺书》（模板见附件4）签字扫描件。
（6）岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
通过资格初审报考人员必须在2022年4月19日18:00前完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。免笔试的报考人员只缴纳报名费。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
4.笔试开考比例。岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划，并在报名网站公布，相关考生可重新选择报考岗位，如考生不再报考，予以退费。
（二）资格审查及复审
对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，不得进入下一环节，已聘用的取消其聘用资格。资格审查和复审合格及进入下一环节的人员名单将在指定信息发布平台公布。报考人员可登录猎聘网专题页面查询网上报名审核结果。
（三）笔试
1.笔试科目及内容。依照报考岗位类别，分为综合管理岗笔试、教育教学岗笔试。综合管理岗位笔试包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科。教育教学岗位笔试内容包括《职业能力测试》《综合应用能力》两科及教育学、心理学等教师职业基础知识，其中教师职业基础知识占比30%。笔试分2套试卷，均为国家通用语言文字试卷，满分分别为100分，总分200分。《职业能力测试》为客观性试题，《综合应用能力》为主观性试题，考试相关内容请参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》；教师职业基础知识测试包括客观题和主观题，均为教师资格考试相关内容。
2.笔试成绩。笔试结束后由兵团教育局直属事业单位招聘工作小组根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
笔试成绩及进入资格复审名单在兵团教育服务网及猎聘网专题页面公布。
（四）面试
1.达到笔试合格分数线人员按照笔试成绩由高到低的顺序，综合管理岗位、兵团教育科学研究院的教育教学岗位按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选；兵团二中教育教学岗位按照拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选；免笔试报考人员，最低按1:2比例确定面试人员名单，不符合招聘岗位条件的，一律不得进入面试环节。因弃权或取消资格造成的空缺，可按笔试成绩由高到低依次递补。
2.综合管理岗位采取结构化面试的方式进行；教育教学岗位面试设置试讲、答辩两个环节，试讲重点考察应聘人员的教学设计能力、语言表达能力、仪表举止、职业态度等，答辩重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人员的综合素质等。面试成绩满分100分，成绩当场公布。面试成绩最低合格分数线为60分。
（五）考试总成绩确定
参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准，未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团教育服务网及猎聘网专题页面公布。
...体检、公示聘用等详见公告原文
1.2022年新疆生产建设兵团教育局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2.2022年新疆生产建设兵团教育局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表.xlsx
3.新疆生产建设兵团教育局直属事业单位招聘工作人员专业参考目录.docx
4.考生诚信承诺书.doc
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