说实话,今年有点难。

疫情、空难、战争……一个接一个。

很多人有班,上不了;有单,接不了;想赚钱,难上天!

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然而,就在大家都“喊难”的时候,仍然有人活得很滋润

你身边肯定有这样的人。

  • 当别人每天都在愁“明天能不能去上班”时,他坐在家里照样拿收入;
  • 当别人在怕失业、怕断供夜不能寐的时候,他的现金流仍然非常稳;
  • 即使偶有小波动,也到不了伤筋动骨的程度。

人和人的差距,怎么会这么大?

实际上,一个人永远赚不到认知之外的钱。

不是今年的钱难赚了,而是你原来习惯的赚钱逻辑,有了变化

如果不能及时调整自己的方向,死守着原来的方式,自然就会觉得难、觉得苦。

怎么才能转换思维,赚到钱呢?

今天咱不玩儿虚的,心眼儿就跟你仔细聊聊——赚钱的那些事儿。

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01 知道自己是谁

想赚到钱,至少得知道“钱从哪儿来的”吧。

你可能会说:我每天都去上班啊,老板当然要给我开工资了。

没错。

为什么有人不用上班,也照样有收入,而且比你还多呢?

所以啊,千万别再稀里糊涂地上班、下班啦。

既不知道老板为什么开工资给你,也不清楚自己还能从哪里赚到更多的钱。

一旦有什么变化,就只能被动地接受妥协了。

那该怎么办?

方法很简单。

你只要弄明白两件事:我是谁,我在靠什么生活。

比如说,如果按“收入来源”区分,任何一个有收入的人,都会是以下3类人中的一个。

不妨来看看,你属于哪一种。

1、资源人

就是在拿自己的资源换财富

比如说,时间、体力、外貌……甚至,自由。

当然,最后一个是越过底线了,咱们千万不能做。

不管你是外卖员还是高级白领,是小时工还是职业经理人,说到底,都是“资源人”。

虽然资源人的人数庞大,但他们赚到的钱,却是最少的。

你听说过,谁靠给别人打工,发大财吗?

很少。

毕竟,一个人拥有的资源,总是有限的。

换到一定程度后,你的资源不是变少了,就是被掏空了。

汽车跑一段路还得加油、充电呢,更何况是你赖以生存的资源?

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所以,单纯靠着“拿资源换收入”,不仅赚到的钱有限,也很难长久。

应对变化的能力很弱。

那该怎么办呢?咱们接着看第二种人。

2、配置人

啥叫“配置”?

说白了,他不用自己的资源,而是左手倒右手,用甲的资源去置换乙的财富。

他从中收取“配置费”。

举个例子,你就明白了。

刚创业那会儿,任正非和一个包工头闲聊。

听对方说随便接个几十万的项目,就能大赚一笔。

任正非很好奇:“平时看你也没几个人,几十万的项目,上哪去找熟练工?”

包工头笑了笑,神秘地说:“我不用养那么多人。”

原来在他的老家,一个村的人都是砖工,隔壁村则都是石头工,隔壁的隔壁是木工,还有油漆工、瓦工……整个村子都是做同样工种的人,技术专业、人力充足。

只要一个电话,分分钟便能把人找齐。

所以,包工头只需要根据项目要求,按时把人配齐,保质保量地完成任务。

钱,就赚到手了!

这可比“资源人”爽多了!

但是,对配置人的能力要求,也比单纯卖资源的人高很多。

他们得从原来单纯的“买卖关系”,发展到“三方合作”。

也就要有更高的眼光、魄力、组织力、创新力,以及一些运气与资本。

不仅如此,配置人的素质和数量,也决定了我们整个社会的资源配置效率。

3、投资人

没错,这就是那种专门“用钱生钱”的资本运作者。

与配置人不同的是,投资人不会亲手去配置资源,也不会参与经营与管理。

他们大都躲在幕后,控制着企业的宏观发展思路,确保能持续盈利,就可以了。

举个例子。

马云创办了阿里巴巴。

他将各方资源汇聚到一起,形成电商的经营模式,并从中获取利润。

是配置者。

而投资阿里巴巴的孙正义,还投资了很多与阿里类似的公司。

每个公司赚的钱里,都有他一份。

但他并没有真正拥有哪一家公司。

只是个投资人。

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说到这,你就明白了。

为什么有点能力、想法的人,都会跑去创业?

虽然大多数创业,都是既要投钱、又要担风险的事儿。

殚精竭虑了一阵,弄不好还血本无归。

但是,这毕竟是从第一类人向第二类人进化的通路。

一旦脱离“资源人”的身份,你就不用再“一份力换一份钱”了。

而是通过经营智慧来赚钱。

人身和经济都更加自由。

所以,现在再来看业主群里的发言,谁大概是哪种身份,就清楚多了。

是不是?

自然,没有人不想“用智慧赚钱”。

可偏偏这三类人是个金字塔形的结构,越往上走人越少。

怎么才能从第一种人变成第三种人呢?

02 首先,得能活下去

看到这里,你千万别头脑一热,拿起多年的积蓄,就跑去创业了。

今年,我们最应该做的,是“活下去”。

去年,心眼儿的一个朋友大学毕业,在民航公司和互联网大厂之间犹豫了半天。

最后,他还是选了民航:“至少这个稳定点。”

可结果呢?

这个清明假期,机票已经跌成了白菜价。

偶,不对。

在某些地方,甚至连白菜价都卖不到!

“整个4月没有航班,集体休假,没有绩效奖,没有安全奖,没有年终奖……”

这并不是特例。

有数据显示,光疫情第一年,国航亏损了144亿,东航亏了118亿。

而在民航资源网的报道中,自疫情以来,国内民航累计亏损高达2111亿!

不过,我这位朋友还算明智。

至少,他还有假可以休,有保底工资可以拿。

再看那些从大厂“毕业”的同学们,从今以后,又该以何为生?

所以说,今年的各位,千万要踏踏实实地保住饭碗。

毕竟雄厚的经济基础,是从第一类往第二类、第三类发展的前提。

正所谓厚积薄发

没有条件时,踏实积累,戒骄戒躁。

只要挺过这两年,还愁没有机会吗?

03 越着急赚钱,越难赚到钱

现在,假设你完成了最初的资本和能力积累

下一步,又该怎么做呢?

请记住,一定不要“为了赚钱而赚钱”。

你可能不理解:不为赚钱,那我折腾什么!

实际上,这是一种思维方式的转换

只有完成这一步,你才能顺利从资源人向配置人转型。

举个例子吧。

假如说,你在家门口盘下了个小门脸,打算做餐饮。

预估收益,每个月能达到2万元。

可是,饭馆得有厨师和服务员啊。

两个方案——

  • 一是你媳妇做厨师,你当服务员。这样每个月就能净赚2万元。
  • 二是请厨师和服务员,两个人一个月工资8000,那就只能赚1万2。

你会怎么选?

没错,配置人不会自己当厨师。

即使这样会让利润变少。

却能节省大量时间和精力,去提升饭馆的品质与竞争力。

等生意稳定下来了,配置人还会雇更多的人,开更多的店。

等开到第10家,一个月就能赚到十几万了。

这不比小两口天天起早贪黑,在一家店里忙活更划算?

而且,等你手里有一定资本了,还可以招募加盟。

用你的钱给别人投资,帮助他们开店。

这时,你又变成了投资人。

也就是说,能借到资源,就不要用你自己的力气。

即使前者会让你“看上去”赚得少

思路不转变,积累再多、再充分,也很难成功。

总之,钱,不过是衡量价值的一种工具。

是将事业做成之后,得到的一个结果。

要想赚到更多的钱,最好的方式就是让自己更值钱。

不管外界环境如何变化,都不要只盯着眼前可以拿到的钱,而忽略了让自己变得更值钱的道路。

从出卖资源,到整合资源,再到投资资源。

你的钱就会赚得越来越轻松,生活也自然能越来越舒心。

所以,你今年打算赚多少钱呢?