近年来，榆阳区坚决贯彻教育优先发展战略，不断提升办学条件，实施教育综合治理，深化教育改革，全区教育教学质量稳步提升。
去年，建成投用市二十四小等7个校建项目，市星元小学新建综合楼等8个项目正在施工，薄改提升项目均已竣工，新增学位6020个，全力化解大班额350个。累计投入4200多万元，完成教育教学专用设施采购项目9个，城乡学校办学条件大幅改善。严格落实普惠性和特惠性教育投入政策，累计下达义务教育公用经费1.06亿元，教育总投入达26.4亿元。
全面落实阳光招生均衡编班政策，有序推进招生工作。严格落实“双减”政策，充分发挥“三个课堂”主阵地作用，深入推进课堂教学改革，不断丰富课后服务、社团活动内容，精心设计研学旅行、社会实践课程，全力减轻学生课业负担。深入推进学科类校外培训机构治理，注销机构85家，计划转型75家，正在办理注销手续81家。
优化城乡10对幼儿园发展共同体搭配，市一中分校、市九小教育联合体办学影响逐步扩大，校际之间办学差距有效缩小。市一中挂牌成立“钱学森实验班”，对外合作办学取得重大突破。稳步推进课堂教学改革，深入推进新教育“十项行动”，教学改革提质增效。全区义务教育学校课后服务实现全覆盖，参与学生107420人，参与率达95.9%。创新推进评价机制改革，在省内率先推开学生艺术素养测评活动，大力推进学校教育教学常规考核、中考体育测试和理化生实验操作考核等第三方评价改革，全方位考核学校办学效益，多角度促进学生综合素质提升。2021年，全区高中学校在课程改革、素质提升、高考备考、特色发展等方面成效显著，高考一本上线人数、上线率、优秀生排名等均取得重大突破，市二中、市三中成功创建为省级示范高中。
拓宽教师招聘补充渠道，补充629名专业教师，全部按需分配到城乡学校。着力提升教师待遇，乡村教师生活补助从人均每月200元提高至400元，乡镇义务教育阶段学校课后服务费，按照每班每天2节、每节补助教师60元、每年200天标准核算拨付。城乡各公办幼儿园保教员和保育员津贴由原来每班每月600元提高至1500元。不断扩大教师培训覆盖面，参训教师1万多人次。严格落实教师减负行动，全面规范各类进校园活动管理，切实减轻教师教学业务负担。加大骨干教师队伍培树，圆满完成2021年619名教师一级、高级职称评审认定工作，累计培树省市区级骨干教师218名，认定省市区级校本研修、课题892个。
“下一步，榆阳区将紧紧围绕提升教育教学质量这一核心任务，多渠道解决资源总量短缺问题，多举措提升教育综合治理能力，多角度促进教育优质均衡发展，奋力谱写榆阳教育高质量发展新篇章。”区教体局党委副书记、副局长王二平说。