灵活就业人员缴纳基本养老保险，交够多少年就不需要再交纳了呢？这个问题对于广大灵活就业人员参保群体来讲，是一个疑问，但是我们需要说明的是。作为灵活就业人员来说，参加基本养老保险也要遵循养老保险的基本原则，就是多缴多得，长缴长得这样的基本原则。你的累计缴费年限越长，平均缴费指数越高，那么最终才能够获得一个更高退休养老金的收入，反之则自己的养老金一定是比较低的。
所以说我们作为灵活就业的人员来讲，尽可能还是要多参加基本养老保险。也就是说维持一个连续不断地缴费，这样的话才能够让自己累计缴费年限，达到一个最大化的状态。我举个简单的例子，假设你从30岁开始参加灵活就业的基本养老保险。那么你作为一名男性，可能最终要到60岁才能够办理退休，大概连续不断交费，可以获得30年的累计缴费年限。
所以我们要保持一个，最大化的累计缴费年限，这才是我们应当去做的事情。有些人认为，养老保险的最低缴费年限是15年。我们是否按照15周年来交纳养老保险就可以了呢，我们说这个是不好的选择。虽然说15年也能够正常地去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但毕竟15年参加基本养老保险，最终所获得养老金的水平是非常有限的，可能最终你退休的养老金只有不到1000块钱，甚至是1000多块钱这样的一个水平。
那么按照当下的物价水平来计算，这样的一份收入是能否满足，你今后的退休养老生活吗？我相信绝大多数人心中都是有答案的。那么我们就不应该按照最低缴费年限来参保。应该选择最大化的连续不断地缴纳社保，这才是我们应当去做的事情。而且作为灵活就业的个人来说，每一年都可以选择不同的平均缴费指数，从60%~300%之间都是可以来任意选择。
如果经济条件允许，可以适当地提高平均缴费指数，假如说你选择的是60%，但是过几年你的经济条件比较好了，我们可以适当的选择更高的水平，比如说你可以选择100%的消费指数，甚至是200%的消费指数，都没有任何问题，这样的话将来是有助于提高，我们退休养老金的收入和待遇。所以按照灵活就业方式来交纳社保，并不用去考虑交多少年就不用再交的问题。
因为我们是有必要，直接将自己的基本养老保险一直缴纳到退休，同时在参加职工养老保险的过程中，我们还可以去参加城镇职工医疗保险。参加职工医疗保险累计年限达到25年左右，也可以办理医保的退休待遇，将来就不需要交纳任何的费用，直接在退休以后，享受到免费的医保报销了。我们也是有必要同时跟养老保险一起参保，这样的话退休以后，所享受到的待遇将会变得更加的好一些。
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