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对于前首席分析师被抓,中泰证券的回应太完美、太旗帜鲜明了

谭浩俊

2022-01-19 09:55

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对于前首席分析师被抓,中泰证券的回应太完美、太旗帜鲜明了

如何应对突发事件,如何回应舆论对问题的质疑和追问,如何比较完美地回答公众提出的问题,是一门技术活。做好了,可以加分。做不好,也会失分,甚至会引发更多猜疑。

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眼下,中泰证券就遇到了这样的事。1月17日消息,市场有传闻称,原中泰证券研究所首席策略分析师陈龙,因涉嫌操纵证券及内幕交易被抓。对此,中泰证券回应称:陈龙已于去年11月12日从公司离职,公司对网传陈龙相关信息不知情。

媒体从中证协网站查询,中泰证券研究所原首席策略分析师陈龙,确实已于2021年11月15日从中泰证券离职注销,此后也没有在任何证券公司任职。那么,中泰证券是否就应当如此“爱憎分明”地与陈龙划清界限呢?从而以“划清界限’的方式,公开回应陈龙被抓的事件。特别是对“相关信息不知情”的回应,到底会给中泰证券加分呢,还是会让中泰证券失分,是一个值得关注的问题。

值得注意的是,按照券商中国记者从接近中泰证券研究所人士处获悉的情况,陈龙去年底曾失联,或在离职前已案发。也就是说,尽管陈龙于去年11月中旬离开了中泰证券,但是,案发时间并不是在离开中泰证券后,而是在离开前。有关方面将陈龙带走,也决不是随心所欲,而是在掌握了确凿证据后,才做出这样的决定。且随着调查的不断深入,相关问题也会越查越明。

如果调查结果,陈龙所做的一切,都是发生在中泰证券时期,到时候,中泰证券又将如何回应呢?是不是还想说,陈龙的一切情况,公司皆不知情。陈龙作为中泰证券的首席策略分析师,说与中泰证券没有任何关系,恐怕说不过去吧。此时此刻,总得有点态度和说法吧。不然,外界会如何看中泰证券呢?中泰证券又会给外界一种什么样的影响呢?

实际上,此次中泰证券的回应,完全可以更加“完美”一些,或者更加直接明了一些。特别是针对陈龙被带走调查的时间节点,以及与公司的关系问题,可以非常简单明了地告诉公众。譬如什么时候被调查和带走的,被调查和带走时,与中泰的关系有没有解除,其行为是职务行为还是个人行为等。

如果这样回应,可能效果更好,会让公众更加觉得,中泰是一家有担当、有责任、有肩膀的公司,敢于面对问题不回避、不推脱、不掩盖,而是正视和应对。如此,投资者也好,其他人也罢,一定会对中泰由衷钦佩,会更加相信中泰是一家真正有担当的券商,从而给中泰更多的支持和激励。

很显然,现在的回应,不仅有用“划清界限”来推卸责任的嫌疑,也有在陈龙身上再踩一脚的感觉。特别是在员工发生问题后,不是配合有关方面认真调查,不是最大限度地在法律框架内保护员工,不是利用已经查明的情况更好地教育其他员工,而是首先“划清界限”,这样的做法,不仅外界对其难以信任,而且员工对企业的行为也会产生不信任感,觉得公司不会在员工需要时提供帮助。

联想到在小红书上晒高薪的分析师陆韵婷也是中泰证券的,看来,中泰证券确实是一个有故事的证券公司。所以要把与陈龙的关系撇得干干净净,可能就与故事太多有关,害怕这些故事会伤着公司。只是,故事太多,总会被拿出来讲的。讲多了,对公司是相当不利的。这就要求,公司要善于应对,善于回应外界的各种质疑与追问,而不是遮遮掩掩,想用掩盖或推脱的方式回应外界的质疑与追问。如此,只会让问题越来越复杂,矛盾越来越尖锐。

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所以,希望中泰证券在陈龙问题上,在高薪问题上,都能更加直接、公开、有序的回应,而不要先把撇清关系、推卸责任放在首位,给人以太没担当的感觉。毕竟,无论是外部还是内部,都希望企业是一个有担当、有责任心、有肩膀的企业,而不是一个只会推卸责任的“胆小鬼”。

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