养老金和工龄的关系到底大不大？为什么很多人却很重视工龄呢？其实工龄和我们的养老金二者之间，确实是有较为直接和比较紧密的关系。但并不一定说你必须要有工龄才能够获得养老金，这个是不确定的。我们首先可以肯定的一点是你的工作年限越长，那么你的社保的累计缴费年限也就会更长，这个是可以做到的，毕竟工龄相对较短的个人，那么他的社保缴费一定会比较少，这是毫无疑问的。
所以说有些人重视工龄主要是重视自己社保的累计缴费年限，因为社保的累计缴费年限会直接影响到自己，今后养老金的待遇收入，举个简单的例子，假设你拥有40年的功力，那么我们就按照40年来计算你的养老保险的累计缴费年限，最终获得养老金的待遇，至少应该是在3000块钱以上。但如果说，你的工龄仅仅只有20年左右的时间，那么最终社保的累计缴费年限可能也就是20年左右，最终获得养老金的待遇也许只有1500块钱左右，很显然和3000块钱相比相差了一半左右。
所以说工龄确实会直接影响到我们今后养老金的待遇，很多人比较重视工龄，这是因为比较重视他们的社保缴费年限，但是有相当一部分的企业单位，由于没有和自己的员工，建立全日制的劳动合同关系，导致也就没有相应的实际缴费年限，也就是说虽然说你在企业单位，工作了很多年时间，但由于没有参加社保，将来也不能够获得所谓的养老金的收入，所以说实际缴纳社保这一点是非常重要的。
只要是和自己的企业单位建立全日制的劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相应规定，都应该为员工缴纳社保，只要你的工龄越长，相对应社保的累计缴费年限也都会更长，这都是成正比的关系，所以工龄意味着什么呢？意味着你将来是可以获得一个更高养老金的收入，但是对于绝大多数员工是可以做到的，少部分员工他可能没有缴纳社保，所以即便工龄越长，可能影响不到养老金的待遇。
还有一部分特殊的群体，虽然说他没有参加工作，没有任何所谓的工龄，但依然是可以获得养老金，这是由于他们参加了灵活就业的职工养老保险和职工医疗保险，那么将来一样，是可以领取退休养老金的待遇，虽然说他没有参加工作没有工龄，但是只要拥有养老保险的累计缴费年限，并且最终缴费年限在15周年以上，都可以按月领取养老金的待遇。所以并不一定说我们非要拥有工龄才能够获得养老金，因为按照灵活就业的方式，或者说你去参加城乡居民养老保险，都可以让自己将来享受到一份养老金的收入。
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