3大编制岗位将记入历史，一朝跌落神坛，报考时应注意

随着国内大力发展教育事业，大大提升了当今学子的文化程度，但同时也给就业市场带来了巨大的压力，仅2021年的大学毕业生人数就已经达到了909万人，如今就业形势不容乐观。

为此有些学子将目光瞄准了国家“三巨头”--作为铁饭碗的公务员、事业单位、以及教师编等等，这些岗位都有着共同的特点：工作稳定，薪资待遇好，并且如果没有政策变化的话，可以一直从事这份工作直到退休。

01

长时间的“稳定效应”可能会令人丧失斗志

对于广大的学子而言，稳定的“铁饭碗”工作是可遇而不可求的，需经过自身的努力和层层选拔，但因此也产生了一个弊病：首先有的学子为了获得“铁饭碗工作”，常年在家学习而不步入社会从事工作，造成一种另类“啃老”的现象。

其次被“铁饭碗”岗位录用之后，身为年轻人自然是活力满满，充满干劲，但随着时间的推移，稳定的工作让他们逐渐失去斗志，从而无法真正地提升工作效率。

最后因为大部分人都选择去报考，使得社会劳动力的数量大大降低，也导致自由人员数量与日俱增，同时也随着往届学子的积攒，刚刚毕业的学子也会因为准备不足或其他因素而无法被“铁饭碗”录用。

02

3大编制岗位将记入历史，一朝跌落神坛，报考时应注意

随着社会的快速发展，国家逐渐意识到有些工作岗位不再适合编制需求，但相关的岗位仍需新型人才的加入，从而保证相关工作的正常展开，于是合同制聘任，成为了许多曾经事业编岗位的主流。

1、法检书记员

这个岗位可能有些人不太了解，它从事于法院内部工作，平时的工作强度也不会太大，只需要拥有一定的速记能力就可以，不需要通过硬性考核。

但同时也应该注意，因为职业的可替代性过强，于是法检书记员的职业性质已经转变为了“合同工”，与法官和公诉人等工作有了很大的差距。

2、护士

在以前的时候，进入医院从事护士工作，成为编制内人员，说出去是很光荣的事情，而现如今医护编制改革，内部在编人员已经饱和，只能选择以“合同制”的形式招聘新的护士，继而保证医院的正常医护工作。

虽然无法成为体制内人员，但合同制的职工的福利待遇会和编制内同享，并且在聘任合同到期时，只要没有严重的原则性错误，医院一般都会采取续签。

3、高校教师

大学教师一直是人们羡慕的职业，教师在给当今大学生传道授业解惑的同时，还可以从他们身上看到积极的学习态度，进而促使自己往更高质量的方向发展。

现如今高校也逐渐放弃吸收教师编制，转而采用合同制聘用，提高教师钻研学术的积极性，进而提高学校的综合实力。

03

当今学子想被“铁饭碗”岗位录用，需要注意以下几点

如今“铁饭碗”岗位的数量一直处于“缩水”状态，大学生们想要通过考核还需要注意几点问题：

1、提高自身的综合实力

“铁饭碗”工作虽然难以被录取，但仍有许多人坚持不懈的学习，希冀一朝能够被录用，当今学子应在大学期间，努力学习专业知识的同时，还需准备相应的报考资料，做好充足的知识储备，以此提高通过笔试的几率。

2、需关注招聘公告是否符合自身条件

在“铁饭碗”发布招考公告时，需要查看自己的硬性条件是否满足招录岗位的要求，如不符合，应做好其他准备，不能将时间白白浪费。

3、了解自己的家庭情况

有些学子学习特别刻苦，顺利通过了笔试、面试各个环节，但却在最后的政审上被刷下，浪费了为此所做出的的努力，因此想成为国家“铁饭碗”的工作人员，就必须了解清楚自己的家庭状况，及时消除负面影响。