为什么退休老人是相同的工作年限，但是养老金的待遇却相差了好几千元。这个问题其实我们之前有过讨论。出现这样的问题不奇怪，奇怪的是自己没有搞清楚你的养老金的组成是由什么样的计算条件来组成的，而且我们在对比养老金的过程中，可能有些退休老人并不是单纯的社保养老金的待遇，它是一个综合的退休收入，所以这样一对比的话，那么和你自己本身只有一个单一的社保养老金，二者之间肯定是有一个明显的差距。
首先我们需要说明的是养老金的计算条件，它取决于累计缴费年限平均缴费指数和社会平均工资这三大主体条件来决定的，当然如果两个退休老人是同岁的，并且是同一年办理退休，就可以保证社会平均工资这个基本条件是一致的，当然前提是要在同一个城市，那么才是完全一致的，如果不是相同的城市，比如说一线城市和四线城市相对比二者之间很明显是有差距的，所以说也没有任何的可比性。
相同的工龄只能够说明拥有一个相同的工作年限，但是工作年限并不能够完全等于相同的累计缴费年限，有些单位他可能严格的按照自己的工龄去交纳社保，但是有些单位它并不一定会这样交纳社保，所以说很有可能二者的累计缴费年限，也是有所不同的，那么都会影响到今后养老金的待遇。更重要的一点还是在于平均缴费指数的问题。
平均缴费指数就是你每一年参加社保的缴费基数，然后综合若干年以来的一个缴费基数，最后计算出平均缴费指数，有的人他可能工作岗位是比较重要的，所获得工资待遇水平也是比较高，所以说工资水平高，对应的社保的缴费基数就会比较高，那么将来的养老金一定会是比较高的，但是有的人他可能处在一个基层的工作岗位，由于工资待遇水平比较低，往往社保的缴费都是按照最低标准60%来参保的，那么这种情况下，平均缴费指数相对比较低了。导致两个人的养老金待遇不相同，这都是很正常的。
这是在社保计算条件方面的不同，那么还有更重要的一点就是我们刚才所说到的有的人退休他所说的这个退休收入并不是单纯的社保养老金的收入，而是一个综合收入，这个综合收入里面包括了社保养老金的收入，还有职业年金或者是企业年金，同时自己可能还参加了商业性的养老保险，那么还有一部分商业性养老金的收入，三者之间相加所得最后的实际收入是要明显的偏高的，所以二者之间相对比的话，会出现几千块钱的差距也都是很正常的。
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