45岁的人开始缴纳灵活就业的社保，还有没有意义呢？其实45岁这个年龄阶段是非常特殊的年龄阶段，我们都知道现有的规定，养老保险的最低缴费年限是15周年，无论你参加职工养老保险还是参加城乡居民养老保险，都是按照15周年为最低缴费年限，然后到达法定退休年龄之后才能够办理退休，所以说从45岁开始参保，刚好到60周岁，也就是正常的法定退休年龄，就可以办理退休按月领取养老金的待遇了。
那么有些人就问了，45岁的年龄阶段才开始交纳灵活就业的社保，还有没有意义呢当然是有意义的，因为你从45岁开始参保一直到60岁，正好能够具备15年的最低缴费年限，这种情况下就不需要延迟退休，对于自己来说都可以正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇。那么我们说45岁开始参保已经是最大的一个参保年龄了，当然过了45岁你很有可能会面临延迟退休的问题，对于自己来说可能有些为时已晚，但是45岁之前或者说自己刚好是45岁，还是完全没有任何问题的。
包括女性在内都是可以的，虽然说女性正常的法定退休年龄是55周岁，甚至个别女性50岁就能够办理退休，但由于你在45岁之前没有参加社保，没有任何的累计缴费年限，所以说50岁和55岁都不能够直接去办理退休，那么只能够延迟到60岁退休。但是同等而言，如果作为女性，你参加的并不是属于职工养老保险，而是属于城乡居民养老保险，实际上也是要到60岁退休，所以与其这样还不如直接去参加灵活就业的职工养老保险，享受到更高养老金的待遇。
参加职工养老保险按照灵活就业的方式，来参保，有一个特征就是你需要自主全额承担所有的缴费比例和缴费金额，大概每年支出至少在1万块钱以上，所以说自己首先在未来15年的时间里，要有这样的一个经济能力来承担我们的基本养老保险，包括基本医疗保险的交费。否则的话如果说你没有任何的经济条件承担，最终可能会导致中断缴费的情形，那么这样的话，将来也许就无法按照，正常的法定退休年龄来办理退休，所以说这个经济基础是非常的重要。
我们就应该做到省吃俭用平时该花的钱尽量节约一点，把钱存下来用作灵活就业的社保缴费，这样的话你将来才可以享受到按月领取养老金的待遇，并且这个职工养老金的待遇普遍来讲都会是比起居民养老金的待遇高很多，大多数地区初始养老金都可以达到1000块钱左右，并且还会随着你的退休年限增加而进行增长养老金，所以养老金的领取，是我们可以终身享受的，当然在45岁以后还是要想办法去完成这15年的缴费年限。
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