社保关联个人很多方面的权益，但是由于对社保认识的不足，部分人在离职之后往往忽视了社保的缴纳，造成了社保断交，影响了个人很多方面的权益，那么到底离职以后社保有必要自己交吗？对于这个问题，一起来了解一下吧。
离职之后公司进行社保减员，社保进入中断状态，积极交社保是很必要的。因为离职可以，不上班可以，但是福利保障不能说断就断，就长远一点说，老了之后，没有养老金，指着孩子们给填补吗？孩子们孝顺一点还好，不孝顺的话，病了都没人给你掏钱治病，所以宁愿参加社保，给自己一份保障，也比给儿女增加负担强，所以看问题要长远，不能图眼前的一时坦途。

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离职以后社保有必要自己交吗？眼前的影响，也有很多，社保断缴之后医保下个月就停止了，期间生病住院都在自费，生育工伤失业等等都是一样的，此外，一二线城市很多福利也与社保挂钩，尤其对于外地个人来说，社保断缴，那么影响的不仅是医疗和养老的问题，还有很多其他，比如买房、买车、小孩上学和落户等等的问题都会受到影响，因为这些都关联社保连续缴纳时限问题，所以社保断缴对于非本地户口人员来说，是很可怕的。所以如果你离职了，为了自己的福利资格保障，还是赶快找社保代缴公司缴纳吧。
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