小英，不是老板，却每天以老板自居，还经常做出奇葩的事来，有一次老板叫她出去吃饭，谁知她当众掩面哭着跑了出去，留下一脸尴尬的老板，和一脸等着吃瓜的同事们。
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10年前，我在一间服装公司工作，总公司在美国，老板谭生常年在国外，每年最多回来三、四次，所以我们上班一般都比较松，没有那么多规矩，只要把货做好就行了。
我们这边是生产工厂，总共才100多人，原来有一个厂长，后来被谭生炒了鱿鱼后，这个职位就一直空着。
我当年28岁，是工厂的后整主管，小英35岁，是谭生从湖南请回来的跟单兼QC。
小英已婚，和老公长期两地分居，她长着一双大大的眼睛，瓜子脸，白 皙的皮肤，偏瘦和高挑的身材，如果她不说年龄，看起来最多也就25岁。
刚开始的时候，我和她挺聊得来的，可后来工作中相处之后，才发现她真的很奇葩。
大货质量被小英奇葩狠抓不放
我们公司做的是针织衫，每次出货前都需要QC检过没问题后，才可以出货，每次出货的前几天忙得像打仗一样，上厕所的时间都没有。
小英没进厂前，我们每次出货都挺顺利的，也少有返工现象，可小英来了之后，凡是经过她手检过的货，几乎每一批都要返工，每次返工，工人就得加班加点，有时忙到晚上11点，甚至12点才下班。
更过份的是，她每天都不经过我的同意，乱指点我手下的员工做事，以老板的口气要求他们加班，还说要是不按照她的意见去做，她就要报告给老板，对此工人意见非常大，个个都来向我抱怨。
有一次，有一批10000件的大货，小英从中验出有一件衣服的衫脚位两边有一丁点不对称，她居然要求每一件都拿出来返工，并且还要手工钉几针致两边对称为止，钉过的衣服还要拿去烫一次才可以打包装，这批货隔天就要出了，根本没有时间这样做，我当然不会同意。
我气冲冲地拿着那件有问题的衣服去找她，我说：“你让我的人把10000件衣服全部返工，这不可能！这又不是什么大问题，我最 多抽检。”
小英拿起衣服，瞪着那双大眼睛，装无辜地说：“你们不返工就不返工吧，但我会在检查报告上面写检查不合格，后整没有返工出货，到时候你可别怪我哦。”
我当时真的气到牙痒痒，这时，她又说：“虽然谭生不在这里，但如果我是谭生，我一定不会让这批货就这样出的。”
我听了她的话后，再也忍不了了，我说：“以前你不在的时候，还不是一样出了这么多货，随便你怎么写报告，反正我不会每件返工，只会抽查。”
说完，我就转身走了。
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小英大半夜致电谭生奇葩打小报告
当天晚上，我们后整部门又加班到12点，工人下班后，我还留下来整理明早出货的资料。
我们部门没有饮水机，打开水得到办公室，我拿着杯刚走到办公室门口，见里面没有开灯，伸手想开灯时，一个小小的声音传入耳朵，好像听见一个女人在说话！
该不会有什么奇怪的东西吧？我害怕得心率直线上升，正想“逃跑”时，一声嗲嗲的、熟识的“谭生~”让我定在原地，原来是小英正在和美国的谭生打电话！
“谭生~，这批货有问题，后整主管不让返工，到时候货出到客人那里，发现问题，我可不管哦~。”
“谭生~，我看见后整的员工，打卡了才吃早餐，后整主管一点都不管，你回来后要好好说说她哦~”
“谭生~，我今早看见杨兰帮她老公打卡了，梁锋也帮他老婆打卡了，你回来要管管呀~。”
“谭生~，付春梅今天下午上班时间回宿舍洗头发了，你快点回来管管吧，你不在这里，人事部都是摆设~。”
“谭生~，财务部… …”
我当时听得差点口吐芬芳了！知道小英在大货质量上抓得奇葩狠，没想到，她居然还有专打小报告的奇葩乐趣呀！
谭生突然回来，一批人被惩罚
一个星期后的早上9点，谭生突然出现在办公室，还叫我们过去开紧急会议。
谭生，当年已是55岁了，以往回来都很nice，每次回来不仅笑脸相迎，还会给我们些小礼物，但这次明显感觉不一样。
刚走进会议室，一阵低压的气氛向我袭来，谭生板着脸坐在那，我低着头迅速坐下来。
谭生直奔主题：“我刚在角落里看你们打卡，有些人明明迟到了，但他的卡纸还是准时上班的，你们做领导的有监管过吗？！”
该来的还是来了，我在心里骂了小英一百遍。
会议结束后，全厂100多人，被罚款的有25人，所有主管以上的都要连带责任，每人至少罚100元。
被罚的人除了我，都在小声嘀咕：“这些事谭生是怎么知道得这么详细的？连几月几号做的都知道。”
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谭生叫小英出去吃饭，小英奇葩反应惊呆众人
谭生回来的第 三天中午，饭点的时间，吃饭打冲锋是我们的一贯的做风。
快步经过办公室门口的时候，看见小英正从谭生的小办公室里出来，眼睛红红的，低着头跟在我们后面去饭堂。
刚到饭堂，谭生就过来了，我以为谭生今天也在这里吃饭，便特意后退了一步，让谭生先打饭。
可谁知，谭生走到小英跟前，说：“走，今天出去吃，顺便聊一下工作的意见。”
小英像没听见一样，拿着碗装起饭来，谭生又过去叫了一声。
突然，小英像是受了刺 激似的，掩脸哭着跑了出去！
留下一脸尴尬的谭生，和一脸等着吃瓜的同事们。
小英哭跑的真 相，我被气到辞职！小英上位
隔天早上，我特意带了早餐给谭生的小秘书吃，然后从她口中，得知了昨天小英在饭常哭跑的真 相。
原来，昨天午饭前，小英来找到谭生，说自己在厂里被挤兑，还说各部门都不配合她的工作，特别是我们后整部最不配合。
谭生说：“这件事，我会在厂里一段时间，好好留意一下。”
小英说：“谭生～，你这是不相信我的话嘛。”说完，便眼睛红红的走了出去了。
听到这里，我真的是气到不行，越洋电话打小报告就好了，见了谭生的面，还要当面再打一次小报告。
和这样的人一起工作真的觉得没意思了，当天，我便递交了辞职信给谭生。
后来，听说谭生回美国后，让小英做了代理厂长，把一切大小事务都让她管。
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结语：
离职后，我回忆起小英的奇葩事迹，她之所以让我觉得奇葩，是因为有以下几点原因：
①为达到自己的目的不顾一切
我在这间公司做了6年，前6年我们的出货一直比较顺利，虽然有时也会返工，但从来没人会让小英那样，一味把小问题扩大化处理，小英这样做，其实就是想在谭生面前博表现。
②为达到自己的目的不适踩人上位
小英把每一个人的散漫或纪律谨记住，然后选择夜深人静的时候向谭生打小报告，这些都是她想让谭生觉得她是真心为这间厂做事的，想让谭生对她有个好印象，但这个做法也叫踩着别人上位，不是什么光彩的做法。
③ 为达到自己的目的假扮可怜
我不配合小英的工作，是因为我认为小英的做法是不合理的，但小英避重就轻地说，甚至不适在众人面前做出一副楚楚可怜的样子。
其实职位真的不重要，如果真心是为公司做事的，大家齐心合力，把货做好交给到客人手上才是真。