如果自己一直都不去缴纳社保，退休后会不会有人去管吗？自己如果说是一个在职员工，那么不存在这方面的问题。因为通过自己的企业单位，通过自己的工作单位就可以去缴纳社保。而且工作单位是有责任和义务，根据劳动合同法的规定去缴纳社保，任何一个员工都可以拥有一份社保，它不但包括养老保险，还包括医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类社保。
所以说你要说完全没有社保，或者从来没有交过社保，那么一定是处在失业人员或者说是待业人员，压根就没有参加过工作的人群。作为年轻人来讲，你没有工作就说明这个年轻人是属于好吃懒做的类型，这是非常不可取的一种行为。只要是自己勤奋进取，踏实肯干，我相信去寻找一份工作还是比较的容易，尤其是年轻人35岁以下的，你可能去找不了一份坐办公室的工作，但是你找一份在工厂里一线做工的工作是没有任何的问题。
所以年轻人没有社保，就应该从自身的身上去找原因，为什么你不去工作？因为你只要是参加工作，那么只要是正式的和工作单位签订全日制的劳动合同，都应该拥有一份社保，那么将来你在养老保险累计缴费年限达到15年以上，都可以获得一份按月领取养老金的待遇。但如果你不去工作，一直是在家好吃懒做，也没有任何的经济收入，那么缴纳社保就无从谈起了。
我们更加不要去想你在年轻的时候，没交纳社保，老了以后就会有人管你，这是不可能发生的事情，没有交纳社保，就意味着将来就算是到达法定退休年龄，是没有任何养老金待遇可以领取的，你不但在60岁之前没有任何的经济收入，60岁以后照样也是不会有任何的经济收入。也许你60岁以前，可能还有力气去干活，会有一份比较少的收入。
但是到了60岁以后，随着自己年龄越来越大，已经不可能再去做一些临时工，不可能再去获得一些额外的收入了。所以这样一来的话，大部分人实际上他老了以后最基本的经济来源就是养老金，但是你又没缴纳社保，你连养老金都没有办法去获得。其结果就是，自己今后的养老可能要完全依附子女来进行解决，那么对待你的子女而言，他们的经济压力就会变得非常大。
现在有很多父母的退休金是非常高的，他们不但不会连累儿女，不会给子女任何的经济负担，反而可能还会给子女一定的补贴，这样的话作为子女来讲，他的经济压力就会小很多，但是你作为为人父母的来讲，不但没有养老金，反而还要去通过子女来实现自己的养老，可想而知，我认为这不是一个非常合格的父母，所以我们就应该在年轻的时候去缴纳社保，不但你要为自己想，更重要的还要为自己的子女去想。
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