平时在公司交社保，辞职后可以自己续交吗？——网友如是问
辞职后，是可以个人交社保的，这叫以“灵活就业人员”身份缴纳社保，这种社保和在公司交的社保是一样的，都是职工社保，只是在公司是以“职工”身份缴纳。但是个人缴纳社保，我建议注意以下几点：
经济压力不同
职工社保的保费分为两个部分，一部分是个人每月交的，就是我们工资条上每月扣得几百块钱，这是由公司代扣代缴的。一部分是公司交的，金额占到每人上年度平均工资的32%左右。
以我这里社保最低缴纳标准为例，员工一个月交400，公司交1000多点。
如果是个人缴纳，就要两部分都自己交，就算按最低标准，也要交1400多元。这比工作时，要多交好多钱。
保险的范围不同
社保，俗称五险，包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤险。在公司缴纳社保，是五险都交齐全的，其中生育险和工伤险是由公司全额缴纳，个人不用承担。但是个人缴纳社保，只有养老和医疗，生育、失业、工伤是没有的。
假如有人辞职，去送外卖或者跑滴滴，社保自己买，出了交通事故，是报不了工伤的。
不过自7月份人社部发布新文件后，计划在个别城市试点社保改革，允许灵活就业人员，购买工伤险。但这还在试点，没有全国推广。
保险有户口限制
关于灵活就业人员社保，各地的政策都不一样。像我们这里，户口在县里的人，医保可以按工作地或者生活地缴纳，养老必须回县里缴纳。而对于外来人员不管养老还是医保，都要回户口所在地缴纳。
不过好在人社部7月份的文件里也提到，要开放地域限制。现在有个别城市已经在试点，可开展个人异地缴纳社保的业务。
最好不要断交社保
如果我们缴纳了社保，我建议中间不要断缴。
1.断缴影响养老金
养老保险中间断缴久了，即影响缴费年限，又影响缴费金额，最终退休时拿到的钱就少了。
2.断缴影响看病报销
第一，这个月停保，下个月就不能使用医保，3个月内续交社保，医保重新生效。第二，停保超过3个月，续交后要等待6个月，医保才能生效。
个人如何办理社保
个人办理社保，现在已经很方便，一共有2种途径：
1.带上身份证、银行卡，到市民中心的社保窗口，办理登记。登记后，每月会从绑定的银行卡中扣钱，卡内须有充足的余额。
2.登入手机app办理手机，每个地方的app好像不一样，具体以当地人社局公布为准。这个有点好，如果当地还没有开发个人异地缴纳保险，就不用特地回老家一趟，在手机里就能办理了。
写在最后
社保是对我们广大劳动者最基本的保障，中间断缴会造成医保无法使用，虽然个人交社保，缴费压力比较大，但是我建议还是要及时缴上。