以前人们大多依赖“养儿防老”，但是随着时代发展，人们的养老方式也逐渐发生了改变，现如今我国的社会保障制度越来越完善，可以说社保与我们的工作生活密切相关，不仅能提供更多保障，同时还能节省不少资金支出，一举两得。
然而一些人由于不了解社保的好处，一直都没参加，不过现在社保已经相当普及了，越来越多人都能意识到参保的重要性，所以大家也都在积极了解参保缴费的事宜。但是难免有些人心里还是比较犹豫，比如自己已经40多岁了，现在才开始参保究竟划算不划算？我们不妨先来看看这2点：
第一，退休年龄
我国社保主要分为两种，一种是职工社保，其退休年龄为女职工50周岁、女干部55周岁、男职工60周岁，如果是以灵活就业身份参保的，那么男性退休年龄不变，女性则会延迟到55周岁；而另一种是居民社保，退休年龄无论男女统一都是60周岁，无论你参加哪一种，40多岁开始参保，也是可以积累一定金额的。
第二，养老金领取条件
想在年老退休后领取养老金，除了要达到国家法定退休年龄外，同时还要累计缴纳养老保险满15年，所以无论男性还是女性，40多岁开始参保，等达到国家法定退休年纪时，都能满足条件，不用担心自己领不到钱，而且养老金是终身发放的，只要你活着就能一直领取，还是非常划算的。
那么究竟怎样缴费才更划算么？我总结了以下3个办法：
第一，找一个固定单位上班
社保是国家福利，而对于在职员工来说，单位缴纳社保是应尽的责任和义务，《社会保险法》第58、63条也明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
所以如果你能找一个固定单位上班，那么参保缴费还是相当有保障的，不仅能享受齐全的五险待遇，缴费压力也比较轻，毕竟社保费用是由单位和本人共同承担，而且单位支付的费用更多。
第二，以灵活就业身份参保
如果找不到正式单位，那么也可以选择以灵活就业身份参保，不过虽然参加的是职工社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，而且全部费用得由自己承担，总体算下来经济压力很大的，不过职工社保待遇非常好，缴费档次也可以自主选择，利好也非常多。
第三，缴纳居民社保
居民社保包含养老和医疗两大险种，它不像职工社保是按月缴费的，而是一年一缴，缴费金额也相对较低，对于资金紧张的人来说非常划算，特别是养老保险，缴费档次很多，有几百到几千元不等，大家可以根据自身实际经济情况选择，既能很好的缓解缴费压力，又能一定程度的保障退休后的养老待遇，非常人性化。