社保缴费60%和100%有什么区别，退休后，养老金差距有多大？先说结论：从性价比上看，交百分之六十，退休时占有一定的便宜。从长远来看，如果有一定经济能力，交高一点比例也不吃亏。
现在养老金的算法比较坑，分别按照60%和100%交，缴费的额度相差太大了。但是你领的时候就没有太大的差别。例如按60%交15年，领900元，按100%交费15年领1300元，差别不大，都是领自己的钱，但是后者却多交了很多钱。
再举个例子，比如说社平工资6千元，按照百分之六十计算，（6000+3600）÷2x30年×1%=720元。按百分之百计算（6000+6000）÷2x30年×1%=900元。也就每月相差180元，但是每月却多交了几千元！
如果有钱的话，当然是交100%的档次更好啦，一个朋友的老公18年企业退休交的高档，与他同时办理退休的交60%相比较，工龄一样，都是41年，他老公当时退休金4100元，而那个交60%的只有3600元。他很后悔，其实他交得起100%，却选择了交60%，接下来每年的涨工资他也要少涨一些。所以，只要能力允许，当然交100更好。少缴回报率高，但拿少了就不要攀比。个人以为如果条件允许，还是该按100%缴费好。
不过，说这些没用了，因为有单位的不是你想交多少就交多少，没单位的还得交企业替你交的那部分。 以现有的养老金制度，灵活就业人员是最艰难的，除了少数创业成功的外。首先你要交得够高，才能拿到退休之后较多的钱，过上比较体面的生活。其次，你要活得够长，才能把你前面几十年缴纳的养老保险连本带利收回来。
总之，有钱的多交，没钱的少交，交低档收率比较大，但是拿得比较少，投入更少。多交肯定好，但交不起呀，怎么办？我也想按300%交费，可工资都只有4千元，实力不允许呀。如果个人缴社保，我就缴抵档，没交的钱在自己兜，多交的得多少年能挣回来，命长行，命短都做贡献了。
不过，每人最终能领取多少养老金，不到退休后要领的那个月，永远不知道自己可以领多少，就是一笔糊涂账。