东莞实探：5000元月薪招聘不到人，“打工人”经历了什么？

东莞某鞋厂，生产线上工人有序地在赶着货，旁边堆满了来不及拿走的鞋子。老板此时正在会议室跟中介商谈招人的事宜。中介表示现在招工太难了，所以之前已经谈好的给工厂招一个人收的钱，现在又涨价了。老板一边喝茶一边说着工厂员工成本太高，不能再涨了。再涨下去就没利润了，但是中介却迟迟不肯松口，如果不能达成合作，那么花钱找中介帮忙招聘人这条路也就断了。

如果工厂没有中介公司源源不断地给工厂输送人力，那工厂可能就不能按时完成生产量。这对工厂来说，这也是一个很大的问题。

其实工厂除了花钱请中介帮忙招聘人以外，工厂本身也有招聘专员，每天去人才市场招人，但是开出5000块钱一个月仍然招不到人。甚至招聘专员压力过大，自己都辞职了。

打工者：我跟大家科普一下，我在东莞这边公司将近十几年HR的经验，基本东莞大部分公司一线工人3500到5000块的一个基本休息两天到三天，晚上加班到九点，超过五千块的公司（普工）一般不是计件就是加班要你命的公司，不要相信平均工资，工资超过七千块的公司一百家里面应该不会超过十家（普工）

打工者：招聘上写七千实际收入四千多，东莞的普遍工资水平就是这样，靠哄骗的买卖怎会长久，真要有这么高的工资还担心找不到人？

打工者：不光沿海城市，内路三线城市的工厂，慢慢的都开始遇到招工难了！国民综合素质在提高，对自己应该享受的权利认识度也越来越高！并不是大家都变懒了！那些一心剥削劳动力的企业越早倒闭越好！福利待遇好，谁不挤破脑袋往里面专了。

打工者：打工荒，企业招工难，打工者不愿入企业打工、主要还是一个工资低。纠其原因，最主要的是房价，婚姻成本、物价飞涨给闹的。