职场上，很多人都错误地认为，自己被欺负是因为自己的实力不够才被人欺负。根据老王近20年的职场观察，老王认为，因实力不够被欺负的人占少数，多数人被欺负都是因为祸从口出。
为什么呢？职场上，除了到处嚼舌头的人外，还有一些人喜欢在嘴上赢过对方，舌头像钝刀子扎人，不锋利却肉疼。
周三晚上8:00，老王在做职业辅导时，咨询者给老王提供一个案例：说他们公司一个人，话多人品差，特别喜欢八卦乱传谣言，被很多同事孤立，因为乱说甚至被人打了两次……
老王一直讲，职场上没有好人和坏人，都是利益和利用，你要做的就是在身心不受伤害的情况下，团结一切可以团结的人。
如果你的身心受到伤害，你可以选择远离一些垃圾人，或多和积极向上的人交流，因为积极向上的人，没有时间去伤害他人，人家在考虑如何努力奋斗。
那么，职场上，什么样的人最容易被人欺负呢？老王认为，具备以下5点特质的人最容易被人欺负：
1、不敢反抗的人。当别人羞辱你、打击你、欺负你，你连反抗的心都没有。这样，你最容易被人看不起、也最容易被人欺负。因为你内心害怕，总担心对方强大，连回击都不敢。
老王这里说的反抗和回击，不是让你跟对方硬碰硬，而是采取其他合法合理的手段制服对方。老王再次提醒职场人，千万不能打架，打架的成本太高。一个朋友和老王聊天：他同事小张（在北京工作）去郑州出差，被人欺负，并一拳打倒在地。小张躺在地上报警，最后出拳者赔了小张30万（具体赔偿数字怎么来的，请网上搜索，老王这里不解释了）……
不管职场还是生活中，越是嚷嚷、越是一副你惹不起、天王老子都不怕的样子，他们越是虚张声势，想通过先发制人的方式来吓唬对方。古话说得好：会叫的狗不咬人。遇到这类人，请不要怕，只要你内心强大，以理服人，对方终会在法律面前受到应有的惩罚。
2、看上去很精明，总喜欢卑躬屈膝地讨好他人。这些人已经不是被欺负这么简单，而是让人从骨子里面就瞧不起。
去年，上海一家公司的创始人在招聘人的时候，专门提到招聘的职员，不能一眼看上去特别精明。虽然这个要求不好量化，但完全可以凭感觉和经验。有人会质疑，这样招聘很不专业。
是的，很多公司招聘不专业，但实用就可以了。今天的文章不讨论招聘专业不专业的话题，只说精明。
看上去很精明的人，一般都是讨好他人的高手，目的只有一个：为了自己的私欲。这种人一旦失宠或被人发现自己私欲强的话，很快就会被人嫌弃，还被人欺负……
3、承诺多，不兑现，最容易得罪人，一旦被他人抓住了弱点，都会被人往死里整。职场，不能瞎承诺，尤其向领导的承诺，如果完成不了，就会被领导嫌弃。在公司，领导的态度决定同事对你的态度。如果你被领导嫌弃的话，你的同事一定会欺负你，这个毋庸置疑。
魔都一家4大审计公司，某一员工因为向老板承诺的事情太多，完成的却少，最后被老板公开批评和孤立。之后，整个团队也开始变相欺负这位女士，直至此女士离职……
老王建议职场人：做不到就不要承诺，承诺后一定做到。
4、不会掩盖锋芒，总喜欢与人争高低，最后得罪人还不自知，也最容易被人暗中欺负。电视剧《鸡毛飞上天》中，骆玉珠对儿子王旭说：“太聪明的人，如果不掩盖自己的锋芒，不会成就大事的。”
职场也一样，聪明的人太多了，但有成就的人都是善于掩盖自己的锋芒，不会和别人争论一个高低。
办公室政治，多数都是因为和人争论引起的矛盾，然后被人利用，接着再转变成了办公室政治。《道德经》云：挫其锐，解其纷，和其光，同其尘。说的就是这个道理。
5、喜欢欺负别人的人，容易被狭义之人欺负。还有一种人，拿鸡毛当令牌，这种人容易被欺负，还容易被打。
深圳一家公司的某员工，利用领导临时授予的权力，开始对公司其他人指指点点，最后激怒了两个同事，当场被揍了一顿。虽然警察叔叔来了，但你颐指气使的神情和被揍的事实永远被同事津津乐道。
老王建议，职场上，千万不要拿鸡毛当令牌，也不要去欺负比你弱的人。只要你做了，就有人会收拾你。为什么呢？因为中国人的思维，一个是受到儒家的影响，另外是受到墨家的影响。现在很多人会仗义执言、或路见不平都是受墨家思想影响。你一旦欺负了弱者，别人看在眼里放在心里，总有机会让你无法收场。
写在最后
好了，今天的文章就用一句话结束：当你过于善良就会被欺负，所以你的善良必须带点锋芒，同样也不要让自己变成你讨厌的那种人。