教师招聘专业要对口是必须的，年龄不超过30岁的限制是没有必要的

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今天已经是8月1日了，距离人社部和教育部联合印发的《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》所要求的各地要在8月15日前完成教师招聘任务也只有14天的时间了，估计绝大部分地方都已经完成了，还没完成的也应该正在紧锣密鼓地进行着。

今天看到有位河北的老师发布了当地教师招聘岗位调整的信息（如上图所示），说当地教师招聘遇到了跟很多其他地方相类似的遇冷情况，也就是很多岗位报考人数不足只得进行调整，本来招聘就已遇冷还设置诸多限制，比如年龄不得超过30岁，限制户籍，专业还必须对口等。

实际上，教师招聘专业要对口是必须的，专业对口已经逐渐成为很多地方教师招聘的重要条件，这也算是教师招聘专业性质的回归，这也是由教师职业特点决定的，更是对师范专业毕业生的一种重新认可而不再像前几年那样对非师范生敞开了大门。

教师职业是一个很特殊的行业，并非人人都能胜任，需要有四年系统的教育学心理学教材学等诸多相关科目的学习实践和精通领悟，那些仅仅拥有教师资格证而没有相关知识系统学习的非师范生是不适合进入教师行业的，更何况术业有专攻，所教的课程与所学的专业不对口所带来的潜在负面影响已被很多学校所悟透。

教师招聘时对应聘人员的年龄不超过30岁的限制是没有必要的，这样的年龄限制很有可能会错失很多已有丰富教学经验的代课教师。每年各地教师招聘时都会有很多在一线已经从教了十几年或几十年的代课教师应聘，这样的年龄限制会让这些老师失去难得的机会也会让教师行业失去难得的老师。