养老金比起最低工资标准还要低，能要求补齐到这标准吗？养老金待遇水平和我们最低工资标准，二者之间，其实它没有一个任何的关联性，顾名思义，最低工资标准指导线，它主要是针对于企事业单位在职职工，最低工资标准的指导线，而对于退休人员养老金的待遇，并没有任何的指导作用。
我们通常情况下，参加职工养老保险，比如说你按照最低缴费年限，15年来缴纳基本养老保险，而且又按照最低平均缴费指数60%来缴纳基本养老保险。那么在很多地区，它的养老金初始水平实际上是很难达到1000块钱的，但是现在多个地区的，这个最低工资标准指导线，都是在1700块钱以上甚至更高的水平。
很显然，养老金的低标准跟我们的最低工资标准指导线之间还是有一个较大的差距，能否把我们的养老金最低水平提高到1700块钱以上呢？我认为这是不现实的，因为除了职工养老保险之外，还有城乡居民养老保险的参保群体，而参加城乡居民养老保险的人群绝大多数地区，往往获得按月领取养老金的水平是不足500元的，很多人可能只有两三百块钱左右。
那么直接将两三百块钱的养老金，提高到接近2000元的水平，这实际上是很难去做到的。所以说最终你的这个想法，是可以理解的，但是现实中是不可能出现这样的问题的。对于我们自己而言，想要获得一个更高的养老金，那么只能够从社保的参保角度出发。去改变这个问题。
你只有提高相应的累计缴费年限，同时提高相应的平均缴费指数，那么才有可能提高自己今后养老金的待遇。因为累计缴费年限和平均缴费指数，包括你所在地区的上一年度社会平均工资，是决定和影响我们今后养老金的计算条件，可以说是非常重要的三大条件。只有改变这个计算条件，才有可能去影响和改变自己今后养老金的待遇。
而不是想着，所在地区的最低工资标准指导线。跟我的养老金差距很大，那么有没有可能补齐这个养老金待遇呢？我认为这个想法完全是可笑的，是不可能做到的。所以我们只能够依靠自己的参保条件，去改变将来养老金的待遇。当然，我相信绝大多数人他肯定是不会按照最低缴费年限15年去缴纳养老保险，也不会按照最低缴费指数，60%去缴纳养老保险，所以说大多数人的养老金待遇水平都会超过1000元，甚至达到两到三千元的水平。
通过今年养老金调整以后，全国的平均养老金待遇水平，基本上是在3200元左右，所以说有相当一部分的人群，也就是它的这个养老金待遇，是能够达到3000元左右的。对于养老金待遇水平比较低的，那么一定是它的参保条件所决定的，所以说适当的提高自己的参保条件，才是改变我们养老金的唯一办法。
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