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在面试中，好的心态往往会让人以一个放松自如的状态来面对考官，展现出自己最好的一面，赢得考官的好感和青睐。因此，做好心理建设，拥有一个良好的心态是应对面试的必要之举，接下来我们主要从考官、对手、自身三个角度进行分析，来帮大家做好心理建设。

第一，认识考官。文职面试中，考官主要由具有高、中级专业技术职务的专家和机关相关业务经验丰富的工作人员组成，其中大部分人较为年长，担任过领导职务，对于考官而言，他们会以一种过来人的眼光去审视考生，往往会抱有一种宽容的心态，因此，我们在面对考官时，也要有一种面对长辈的心态，保持尊敬但不必畏惧，坦然面对才会让考官欣赏自己。

第二，认识对手。很多人在面试中往往对自己不够自信，反而会过度忧心竞争对手很厉害，这其实是一种错误的心态。能够进入面试环节，就说明大家都拿到了进一步竞争的入场券，都处于同一起跑线，对于我们而言既不看轻对手，也不盲目抬高对手，全力做好自己才是取胜关键。

第三，认识自己。每个人都有自己的闪光点，对于面试而言，我们要做的就是不断放大自己的优势，弱化自己的缺点，因此，只有我们在备考阶段客观全面正视自己，明确自己的长处和短处，在备考训练中有的放矢，不断强化自己的信心，才能在考场上充分展现自己，绽放光彩。