主动申请辞职的人，为什么在离开工作单位以后，自己都显得非常的开心呢？这在职场当中是比较常见的一个问题，因为所谓有句俗话叫做，铁打的营盘流水的兵。从一个工作单位离职，这是很司空见惯的一件事情，因为现在很多年轻群体，比如说像95后群体甚至是00后群体做得不开心，一言不合便辞职，这是一种比较常见的现象。
所以当他们自己主动申请辞职以后，往往在离开工作单位的第一时间，似乎都显得非常的开心。其实我们也不难去理解这样的问题，因为毕竟自己主动申请辞职，这是他们内心深处自己主动的意愿，既然申请辞职，那么当辞职成功以后，离开工作单位，如同自己是如释重负，所以说内心肯定是属于，无比激动和比较开心的状态。
但那只是一时的痛快，其实仔细想想往深渊里去想，其实并不见得，这是一件非常好的事情。当然可能你离开自己的员工工作单位，作为有部分员工来讲脱离苦海，或者说怎么样在员工工作单位做的也确实比较累，自己一直是有想离开的打算，只是到了迫不得已的时候才做出这样的决定。
但不管怎么样离开工作单位，对于自己的职场生涯发展，其实它会形成一个非常大的影响。最大的影响就是在于你之前在这家工作单位辛辛苦苦勤勤恳恳，可能工作了几年甚至十几年，甚至有的人是几十年的时间，那么离开工作单位以后如同潮水一样，一去不复返了。
所以说自己的职场生涯也就会画上一个句号，是的，我们有一定的工作经验，那么也可以去应聘一个新的工作单位，那么你是不是到了新的工作单位继续可以从事自己原来的工作岗位呢？我们说这个是不确定的，也是很难做到的。因为就算你应聘一个新的工作单位也是相同的工作岗位，但毕竟对于你来说是一个新人，那么你要重新适应新的单位，重新适应周边的同事，还要重新适应自己的新领导。一切都是要从头开始，所以说你的职场生涯发展其实它是从0开始的，而不是说继续延续你上一份工作单位的，这样的一个职场生涯发展。
当一个工作单位在用人的时候，它会充分考虑你在工作单位的工作资历，也就是说工作年限，你的工作时间越长，相对来说你的资历也就越长，那么你最终能够得到提拔的概率也就会更大，所以说频繁更换工作单位，或者说离开自己的工作单位，对于职场的生涯的发展是没有任何的好处。
也许在当时图一时痛快，自己的心情是非常的舒畅。但实际上仔细想想或者说时间一长可能就回头再看，还不如以前的老工作单位更好，所以说这就是我们职场当中的一个现状，当然你自己主动既然有这种想法要离职，那么谁也拦不住，但毕竟对于自己的发展是没有任何的好处。
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