自己在正常参加了，社保当中的职工养老保险之后，还有没有必要去参加商业性的补充养老保险呢？非常多的人群有这样的疑问，商业性的养老保险究竟能够起到一个什么样的作用？到底应不应该参保？对于自己将来退休年龄之后能够起到一个什么样的好处呢？实际上我认为商业性的养老保险，是属于自主自愿的原则来进行参保。
如果你还没有社保，那么完全是不用考虑商业性的养老保险，毕竟商业性的养老保险被定义为第3支柱养老保险，而我们社保的基本养老保险被定义为第一处养老保险，很显然它的优先等级社保是具备一定的优先性的，所以说我们应该去考虑社保，在拥有社保的基础上，那么是可以考虑商业性的养老保险的。
还有一种是第2支柱养老保险，这个第2支柱养老保险呢，我们个人是没有办法参保的，因为它是企业年金或者说职业年金必须通过你所到的工作单位来参保，比方说你是机关事业单位的人员，或者说公务员那么基本上都是有职业年金的，再或者说你是在大型国有企业单位里，绝大多数大型国有企业都是有企业年金的，所以说通过自己的工作单位才能够参加第2支柱养老保险。
作为我们个人来讲，那么只能够选择社保或者是商业性的养老保险，这个社保呢，你如果是有工作单位，那么就可以通过工作单位来参保，这是毫无疑问的，这也是劳动合同法明确规定的企业单位是要给自己的员工强制交纳社保待遇，毫无疑问，所以说你拥有工作单位就可以参加社保，如果没有工作单位，我们也可以按照灵活就业的方式，来参加职工养老保险和职工医疗保险，也是照样是可以累积自己的缴费年限。
商业性的养老保险也是相同的道理，因为商业性的养老保险是个人参保行为，所以说你可以选择参保，也可以选择不参保，但是选择参保的前提我认为有一个重要的因素就是你的经济状况，因为毕竟商业性的养老保险，它的这个费用水平相对来说并不是很低，如果说你想获得一个更高的收入待遇，肯定缴费水平也是比较高的，所以说你每年比方说拿出这几万块钱来交费，并且对自己的生活产生不了任何的影响，那么完全是可以进行参保，毕竟给自己多了一份保障，将来享受到的养老收入也会更高一些。
但如果说经济条件不好甚至来讲你连最基本的社保都交纳不起，你没有固定的工作也没有稳定的收入，甚至来讲你的这个社保都是属于灵活就业的方式来消费，每年1万多块钱的费用都会显得捉襟见肘，那么在这样的前提下，我认为就没有必要去参加商业性的保险了，所以说最重要的因素就是考虑自己的经济因素来决定。但是如果说在经济条件完全允许的情况下，这个参加商业性的养老保险，比起不参加这个商业性的养老保险还是要好一些的。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事。本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。