小编说：上映4天，票房过4亿，占据了清明票房半壁江山，这是女性主题、女性制作的电影《我的姐姐》的表现。强势的票房反应出的是是姐姐们命运被关注的程度，反应出女性对自身命运的关注。
重男轻女、二胎男孩、父母意外离世、个人觉醒与发展，当这些交织在一起，必然是一场冲突与大戏。《我的姐姐》里的姐姐是个觉醒的女性，她已然展示出要追求自己生活的力量。
而现实中，更多的姐姐们受重男轻女文化的影响而未知，在咨询中，负重而行并且影响自己的发展的姐姐们的故事不胜枚举……王虹老师给很多姐姐做过咨询，并在此为姐姐们发声。
正文：
这一次，我想为所有的姐姐们发声——尤其是那些家有弟弟的姐姐们。
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我的一位在4线城市国企媒体工作的客户周青（化名），去年咨询后，她就准备离开。在新媒体冲击下，业务逐渐萎缩，国企不能裁员，只能通过降薪来维持。
“现在工资降为一半，我家有3个孩子（有一对双胞胎），要上各种兴趣班，经济越来越紧张！”周青压力很大。
周青行动力很快，很快在新媒体领域试水。过了一段时间开了公司，专门给企业做推广。她做项目真是很拼，常常要忙到深夜，我们好容易才有机会约到后续辅导。
“你现在做得不错，收入如何？”我问。
“我没有收入呢，这个公司是我弟弟开的，我是来帮助他的。赚的钱都给了公司，给员工发工资了……”周青有点不好意思。
“那你上家公司离职了吗？”我又问。
“还没有，因为我弟弟弟想靠着这个关系，拿到一些新业务”，周青说。
“那拿到业务是你来做吗？他动动嘴就行啊！”我把我的猜测说出来。
“对，他没做过这个业务，都是要靠我来找客户，出方案，到现场执行”，周青回答。
周青弟弟之前就创业，失败了。为了再次证明自己，他又开始创业。这时周青就来帮忙了，她害怕弟弟再失败。
周青把弟弟放在自己的前面，也放在自己的小家庭之前。
因为她是家里老大，父母年龄大了，只能她来帮忙啊！周青解释说。
周青背着自己的小家庭，还背着自己的父母和弟弟，那自然很累很辛苦了。
姐姐把弟弟扛起来的现象我已经遇到不止一次了，但是周青的经历激励我写出这篇文章。
扛弟弟，多数是受到父母的影响。
父母有意识、无意识地让姐姐去承担父母该承担或者弟弟该承担的责任。
▲电视剧《安家》中，姐姐房似锦扛起养家、养弟弟的重担。
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我之前的一个咨询客户王霞（化名），后来参加了督导班的学习，从国企HR转到高考志愿者填报行列。她和我诉说经过自己的成长，向父母说“不”的经过。
“我父母从小就溺爱我弟弟。
我结婚后，弟弟像样工作都没有。父母就是要我出钱给他托关系找工作，然后又让我出钱给他买房子。
一开始我都答应了。
后来我有了2个孩子，家里经济也比较紧张。
我弟弟家里有什么事情，我父母还让我出钱，我就彻底被激怒了。
我父母从来就是偏心眼啊，在他们的眼中，我们一家四口比起我弟弟，什么都不算呢！
我心都冷了，和爸爸妈妈说我不再接济弟弟了。”
王霞是经历过很多事情才开始了反抗。她的反抗是起了作用，至少之后父母不敢理所当然地让她帮助弟弟。
但很多女性的反抗也并没有起作用，因为这个文化也站在父母一边。
有个新闻事件叫《22岁姐姐拒养2岁弟弟，被父母告上法庭，法院判决父母胜诉》。
这个22岁的姐姐，刚刚大学毕业。父母是低保收入，生了个弟弟，抚养有点困难，就让姐姐抚养这个弟弟。
姐姐不愿意啊，父母就起诉姐姐，结果法院判父母胜诉，姐姐需要养活弟弟。
这个案例争议很大，很多人认为这不公平，姐姐不是弟弟的父母，不能把这个责任甩给姐姐，尤其是父母还在。
（图片源自网络）
很多人就觉得应该啊，父母好容易把你养大了，你有责任去帮助父母去养活弟弟啊……
如果是你，你会怎么看待？
我的观点：这就是利用孝道，来绑架和剥削女性，背后是重男轻女的文化。
打着亲情和孝道的旗帜，把属于女性的资源转给男性，让女性无形中承担更多的责任和义务。
想想22岁的女性，要养个2岁男孩，怎么去开展自己的事业，怎么去开展自己的恋爱啊！
而被绑架和剥削的女性，有口难辩啊！
（《我的姐姐》里就是类似的剧情，父母意外去世，整个世界都觉得姐姐养弟弟天经地义，那姐姐自己的发展谁在乎呢？）
3
之前，郭蕾老师在火把生涯高级团督群里发问：
“重男轻女家庭中的女孩，有很深的被伤害感，童年还被父亲说：如果不照顾好弟弟，饭都没得吃。这样的客户除了让她远离家庭，如何帮她疏导这份伤害？”
这真是个普遍问题，我们都纷纷支招啊！
划重点：“这个客户有愤怒和悲伤，感觉不到恨，还是很希望父母看到她，爱她的。”
很多女性为什么没有反抗，就是希望通过这样的方式去获得父母的爱，父母的认可。
这是一种讨爱的行为。
那些从小不被父母重视的孩子，长大之后反而对父母最孝顺，这背后就是希望重新获得父母的爱。
很多女性潜意识就是承担了更多的责任，去获得父母的爱。
我的一个客户赵鑫（化名），做到运营总监，薪资非常高。在别人心目中，她很厉害了。
但是再看看她，依靠她的人太多。
父母是农民，身体不好，没有医保，所以在她婚后一直跟着她过，每次生病都是她来付账单。老公赚得比较少，女儿的各项费用也是她来支付。
赵鑫还有个弟弟，从小读书一般，初中毕业就去打工。后来结婚了，有了2个孩子，他们一家四口的吃穿基本是靠赵鑫的。
当她说起，弟媳的衣服，小侄子和小侄女上学的费用都是她支付的，我只能叹声气了。
她一个肩，挑起了3个家庭啊。
怪不得她工作如此拼命努力，不赚钱怎么行啊！
如果这个负担她要一直背下去，时间久了家庭成员会觉得理所当然了。
如果有一天不想背了，他们还会很愤怒的。
一个长期被背着的人，就忘记了如何行走。
4
姐姐们为弟弟的付出，有时候更多体现在姐姐被迫放弃学习机会，来支持弟弟读书，这是教育资源的被剥夺。
这在各个年龄段的女性都出现。
我的大姑就是这样，她从来没有读过书，而我大伯，二伯和我爸都去上学。（这跟电影里的姑姑的命运一样，姑姑因为考上了中专的弟弟而放弃自己的学业，甚至要被要求从俄罗斯回来照顾弟弟家的孩子）
大姑结婚后还要不断地接济自己的弟弟家们。我小时候看大姑的形象永远都是缩着头，没精打采的。
而我小时候的邻居，是我爸的堂兄。
2个姐姐只读了小学就辍学了，然后她们的2个弟弟就一直读。这2个弟弟读书不是很好，读不下去，最后就拿钱、找关系去走后门，让他们继续读啊！
我在初三时，我的大姐夫也是我英语老师，花一个下午的时间和我辩论：
他建议我去读中专，支持我弟弟去读高中，考大学，这样可以减轻父母的压力。大姐夫的家庭就是这样，他的姐姐们都是支持他和他弟弟读书的。
我据理力争，我不想做这个牺牲。而且我爸都已经决定送我读高中，让我弟读中专了。我成绩比我弟好，爸爸支持我上大学。
现在回想起来，那时候我是非常愤怒的。
打着为你好，为父母着想来给你洗脑，让你心甘情愿地做出牺牲。
这样的人也太多了！
如果没有主见和抗争精神，估计我都走不到今天啊！
所以，在我的家人中我最不喜欢的就是这个姐夫，他还在用同样的方式去教育自己的外甥女。他的很多外甥女就听了，哎！
多数被重男轻女的姐姐们，经常还感受不到自己被重男轻女，因为父母会持续告诉她们——我们对男孩女孩都一样。
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咨询客户钱文（化名），从小在外婆家长大，弟弟3岁后她才回家。
她总是感觉和父母不亲近，也觉得妈妈重男轻女，但是妈妈坚决说没有，让她对自己也质疑。
爸爸看起来是全力支持她，送她到国外留学。她工作后，一直谨小慎微，不敢表达自己的意见，因为内心缺乏安全感。
我们咨询第一次，她就把自己的疑惑说出来：
“王虹老师，你觉得我们家是否重男轻女？是我的判断有误吗？”
“当然了，你父母就是重男轻女啊！你妈表现更明显，但你爸也有啊。为了要你弟弟，把你放在姥姥家，爸爸工作也丢了。都这样了，还要说自己不重男轻女啊？那请问怎么才叫是呢？”我肯定地回答。
我有相同的经历，我爸妈说不重男轻女，但是我妈也是为了生我弟弟丢了工作，这还不叫吗？
“对，你说的和我朋友说的一样。但我妈不承认，所以每次和她说话我都隔着一层。”
第二次咨询，钱文说承认妈妈重男轻女，自己忽然放下了一个包袱。和父母的沟通顺畅了，自己也觉得有力量了。
接纳现实，人更有力量。
我的另外一个客户李悦（化名），是一个非常的敏感女孩，她需要很多的爱才有安全感。在谈及她的家庭时，她说到自己只读了初中，而弟弟读了大学。因为学历不高，也让她发展受限。
“你父母重男轻女吗？”我忍不住问。
“不，他们对我们俩一样！”李悦坚定地说。
可是，后来她谈到和父母关系不好，因为父母打算把房子都给弟弟，她很生气，不愿意回家。
再深入下去，她的不安全感是因为她有2个妹妹送给别人家了。因为她是老大，才被留下来的。
想起被送走的妹妹她有愧疚，而对父母她有愤怒啊！
可是父母一直告诉她，他们没有重男轻女。
就是你有愤怒，也发不出来啊！
时间久了，李悦就变成一个表面很理性的人，来屏蔽自己的感受。
一声叹息，做着对你有伤害的事情，但却告诉你不要有被伤害的感觉，你有那个感觉是你的错觉啊！
这就是为什么那么多的姐姐一直在承担，一直在被剥削，但自己浑然不觉。
因为文化，父母都在不断地给你洗脑——你是被公平对待的，这样是理所应当的，这样就是孝顺。
当你有反抗时，会被告知，你的感觉是错误的。
结果，你只能去自责。
（来自airbnb）
你看到父母会要求哥哥这样去支持弟弟吗？哥哥早不干了，过自己的生活去了，但是姐姐就会啊。
有时这个姐姐也会是妹妹。家里有不争气的哥哥，妹妹要承担一切。
不管你是姐姐还是妹妹，在中国，你需要为那些没有成长好的哥哥或者弟弟承担。
可是你忘记了，你只是个姐姐，你不是你的兄弟的父母，你没有责任背负他们。你背他们越久，他们越不会自己走路。
你忘记了，你是个姐姐，有自己的梦想，有自己的事业，有自己的生活，有自己的家庭。
姐姐们，请放下你的兄弟，放过你自己！
一个轻松自在，轻装前行的姐姐，是一位内心多么强大的女性啊！
更多关于重男轻女潜意识影响的内容，请看王虹老师说，妈妈们更爱儿子，是因为：
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王虹老师
火把生涯®创始人
中国职业规划师，资深职业规划咨询导师
职业规划类书籍《觉醒》作者
作为国内职业规划的先行者，从2010年开始从事职业规划咨询，在近10年的职业咨询中累计咨询近千个案，具有丰富的职业咨询实战经验。
王虹老师在从事职业规划咨询的过程中，不断勇敢地探索，对心理学，原生家庭以及个人成长、亲密关系都有深入研究，咨询功底深厚，对职业问题的剖析全面而深入。咨询尤其擅长职场中高端人士、各类女性群体、留学生、海外华人，客户遍及中国各个省份以及中国香港，英国，美国，新西兰。
王虹老师至今已经旅行16国，跨越5大洲，并参加18个月海外志愿者项目，在美国工作1年，在非洲马拉维工作6个月，成为在美参加此项目的第一位中国人。
2017年9月开设职业规划实战案例督导班，培养实战型职业规划师；
2017年10月建立国内首家女性职业成长平台，目前在线3000多位女性；
2018年6月建立女性年度职业成长南丁班，两期累计学员440+位；
2018年8月建立职业规划咨询团，有5位咨询师；
2018年12月推出职业规划新书《觉醒：把人生设计成你想要的样子》；
2019年1月创立火把咨询师俱乐部，旨在为国内职业规划咨询师提供沟通平台；
2019年3月开设职业规划师咨询实战班（基础班），致力于培养新手咨询师。
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《觉醒》
《觉醒：把人生设计成你想要的样子》融合了王虹老师9年咨询经验和丰富人生经历，从多角度解析具有中国特色的职业规划案例。
本书以个人发展中遇到的问题为主线，通过案例分析来探讨“稳定”“跨界发展”“热门行业”“兴趣”“原生家庭”“35岁现象”“职场天花板”“我的职场我做主”等热门议题，让我们了解问题背后的深层原因，并提出解决方案。
王虹老师希望通过此书，使人们不断地探索自己，做真实的自己，发挥自己的潜能，将人生掌握在自己手中。
● 重建心理边界感，你的人生你说了算
● 被“你应该”裹挟的生命，生活在怎样的困境里？
● 总想活得正确，是不对的！