教师是一个非常神圣的职业，受到社会的尊敬，但是对于一些刚刚毕业的大学生来说，教师并不是他们就业的第一选择，尤其是中小学教师，中小学教师的工资普遍比较低，虽然说可以养活自己，但是对于拖家带口的人来说，教师的工资根本不足以支撑一个家庭的日常开销，这也导致了中小学的师资力量非常欠缺。
国家明确支持，中小学教师将迎来春天
很长时间以来，不少中小学教师对工资低的境况都抱有很大意见，如今，国家明确了要确保义务教育教师的薪资水平，不得低于当地的公务员。这也意味着中小学教师将迎来久违的春天。
从该项目政策中我们不难发现，国家在努力提高教师的工资待遇，尤其是更加注重乡村教师的收入水平，只有这样才能让更多的老师投入到教育的事业当中，扎根山村，培养人才，同时让教师们能够满足生活所需，提高生活水平。
该政策一出，立马受到了众多教师的支持，而教师这个行业也即将迎来新的就业热潮，
教师行业一直是大家趋之若鹜的“铁饭碗”之一
1）工作稳定，旱涝保收
教师是人们心目中的“铁饭碗”，这是无可争议的，工作非常稳定，薪资也没有大幅度起伏，旱涝保收，可以干到退休，这是源于国家对教育事业的大力扶持，老师的任务就是在学校教书育人，不像一些公务员需要到处奔波，经常到外地出差。
2）工作轻松，休息时间长
教师的工作相对来说是比较轻松的，每天按时按点上课，生活非常规律，平时只需要认真准备好教学内容，教授学生知识，不像一些公司要讲求工作绩效，还要经常加班。
通常老师都是在办公室和教室里，不用日晒雨淋，比较安逸。老师的休息时间也是非常多的，每周六日，法定节假日，学生的寒暑假……只要学生休息了，老师们就能享受自己的自由时光，还能享受国家补贴，带薪休假。
3）氛围轻松，身心舒适
很多职业由于竞争和晋升压力大，难免勾心斗角，对于老师而言，每天面对的都是心思单纯的孩子，一起工作的也是有责任有爱心的老师，身心都处于放松的状态，老师生活的圈子很小，周围都是有知识有素质的人，日常一起探讨交流一下关于学生的学习问题，工作压力要小得多。
4）有利于培养下一代
我们不难发现，老师的孩子通常都比较成功，这是因为老师对于学生的教育和心理发展都有一定的研究，知道什么样的教育对孩子是有益的，对于孩子的成功有非常大的帮助，而且当老师也有足够的时间陪伴自己的孩子，亲子关系有保障，更有助于培养成功的下一代。
5）受人尊敬爱戴，个人价值高
整个社会对老师都是比较尊敬的，所以做老师个人价值感很高，每个人的成功离不开老师的教导，教书育人几十年，桃李满天下，老师会收获十足的成就感。
“铁饭碗”变成“金饭碗”，将迎来“就业潮”
以前，教师这个行业被大家视为铁饭碗，现在涨薪的政策明确，必将让这个“铁饭碗”变成“金饭碗”，未来很可能将迎来大批报考热潮，和就业热潮。
其实，报考教师岗位竞争还是非常激烈的，未来不光要求有较高的文化素养，对思想品质，教学技能的要求必将也会上升一个层次。
另外报考人数大幅度扩充，也是为了增援普通乡镇的教育一线岗位，所以也要做好去生活条件并不优越的乡镇基层工作的准备，做一名合格的老师，要提早做好心理建设，与时俱进，同时不断做自我提升，精进，才能真正实现自己的职业价值。
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