公安队伍教育整顿轰轰烈烈进行中！
作为全省政法五个“正面联系点”之一的犍为公安，怎么干？当然是局长政委带头干！全局民警跟着干！
且看学习教育环节，“学训督”三个步骤，稳扎稳打、步步推进、成效十足！全警政治觉悟、职业荣誉感、能力素质、规矩意识有力提升！
一、全员讲学，人人皆是“领头羊”
将传统的“默读”学习模式替换为“诵讲”新模式，发动各级职务、各年龄段、各群体代表开展“四项讲学”，讲政治站位、讲党史经典、讲警示体会、讲榜样引领，全员学习的主体更鲜明
一是领导干部带头讲。举办“能学会讲当头雁”讲党课活动，局长在全局讲党课、分管领导到联系部门巡回讲党课、中层干部月月讲党课，充分发挥“关键少数”的示范作用，引领主动学习、主动宣讲的“政治新风尚”。
局长文军带头讲党课
政委郭丁源带头进行“每日十问”党史学习答题
二是青年民警趣味讲。举办“犍为新风”青年民警演讲比赛，让“85后”青年民警登上讲台，不拘形式畅谈警营奇趣事，在讲述中回顾入警初心，倡导寓学于乐，让教育整顿“接地气”。
青年民警畅谈活动体会
三是英模民警倾情讲。举办“星火燎原铸辉煌”英模事迹报告会，由四川省优秀党员刘学斌、抗疫二等功臣陈静、扫黑除恶先锋黄龙飞等“本土英雄”真挚朴实地讲述个人事迹，弘扬正气，感染带动身边同志。
副局长刘学斌作抗洪抢险先进事迹报告
四是退休民警追忆讲述。举办“警队夕阳更生辉”宣讲活动，邀请老公安局长许红军讲述犍为公安辉煌历史，邀请退休不褪色的老民警范贤成细解“老范调解”金字招牌，激励后来人奋勇争先。
退休公安局长许红军讲述犍为警队辉煌历
二、全员参训，人人皆是“排头兵”
学习同时，全力开展“四项培训”，大力提升个体、警队各方面素质能力，达到“学训结合双提质”的目标。
一是政治轮训。开办专家讲师大讲堂，邀请党校专业讲师授课；依托本地嘉阳集团爱国主义教育基地、全县首个党支部小市村党支部红色基地开展教育，锤炼政治素质；组织开展观看警示片、听取嘉州监狱服刑职务犯罪人员现身说法等形式多样的警示教育，强化规矩意识。
到犍为县首个党支部开展追寻红色历史活动
清溪派出所开展党史集中学习
二是业务培训。依托本局成熟的“警察夜校”品牌、实战练兵等载体，充分发挥“小教官”作用，靶向实施法制知识、警务技能等专项培训，全面提升队伍能力素质。
带头上好“警察夜校”法制课
三是形象培训。开展“外树形象扬警威”活动，建立每周联动队列训练制度，全员“拔军姿”；邀请职业礼仪师，开展警务政务接待、窗口服务规范等警察礼仪培训，全面提升警队职业形象。
开展队列训练
警务礼仪培训
四是心理培训。聘请专业机构实施民警心理素质专项测评，逐人建立心理档案；依托“警察之家”心理健康服务站，指派具有专业资质的民警驻站辅导，展开心理健康拓展实训，增强民警承压能力、环境适应能力及危机应变能力。
警察之家
心理沙盘游戏
三、全员受督，人人皆是“傲霜枝”
内部监督直行其道，促学促训的同时“去浮求实、去懒求勤、去庸求进”。警务督察大队、内部政治巡察组整合力量，集中火力开展战时“两项督察”，确保人人绷紧教育整顿之弦，人人经受得住检验。
一是突击专项督查。分管领导不打招呼下所队，督导中层干部周末带班在岗在位情况；县局实施“夜点兵”行动，外聘专业机构，由禁毒、交警辅助，全局民警逐人毒品测试、酒精测试过关，坚决杜绝内部违纪违法行为，全警牢树“底线思维”。
接受毛发毒品检测
二是常态常规督查。从细节着手，会场纪律、信息报送及时度、单项任务推进度等小指标均纳入督察范围，建立“红黑榜”，每周挂网通报、点到人头，由分管领导跟踪部门整改成效并汇报县局党委，全局执行力明显提升。
内部督查情况反馈会
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来源：犍为警方
审核：刘 红
责编：刘 冉
编辑：鲁 勇 / 吴靓垚