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我在2021年1月29日发布的一篇文章中提到在全国教育工作会议和首场发布会上教育部都没提及教师待遇落实的督查情况，因为去年年初启动到年底前必须完成的“不低于”这个总目标任务是深入人心，老师们对督查情况更是关注，义务教育教师工资待遇落实情况需要督查也需要问责。
教育部网站2月26日发布消息：据反映，目前一些地方在考虑给公务员普遍发放奖励性补贴时没有统筹考虑义务教育教师。对此，国务院教督办发布提醒，为防止问题反弹，特提醒各地要高度重视“不低于”目标的实现，建立健全义务教育教师工资收入随公务员动态调整机制。
好在终于还是看到了教育部对于义务教育教师工资落实情况的督查信息！这样的信息跟教育部网站2月4日发布的“教育部2021年工作要点”之一“今年将持续抓好义务教育教师工资待遇落实，推动地方对拖欠教师工资情况进行整改”相吻合，让老师们在看到问题存在的同时还是寄予了满怀的希望。
教育部在2021年1月份召开的全国教育工作会议上所说的总体实现了这个总目标任务就表明了有些地方仍然存在着落实不到位，拖欠或少发教师工资现象，令人感到欣慰的是，国务院教督办今年将对问题严重的地方实行挂牌督导，对落实不到位的县（市，区）进行严肃追责问责。