文/观察君
近年来，我国经济发展速度非常快，涌现出了各种各样的职业类型，而目前来说，最受欢迎的职业是公务员、事业单位、国企等工作，同时这些工作岗位的状况也收到大家的广泛关注。
最近，国家公职人员的岗位发生了很大的变化，其中薪资待遇上涨是最受大家关注的事件。近日，多个岗位的薪资待遇开始上涨，使得公务员、事业单位和国企的工作也越来越受到学生的关注。
很多大学毕业生，为了寻求安稳的工作，开始参加公务员、事业单位和国企的考试，这类型的工作不仅工作稳定，考上就有“铁饭碗”，同时福利待遇方面也特别好。最近这些工作岗位也开始涨薪，而最受关注的就是医生和教师，很多人觉得教师这个岗位“不配”涨薪，到底是怎么回事呢？大家一起来了解一下。
首先带大家了解一下医生。医生这个职业大家都不陌生，生老病死都离不开医护人员的帮助，这个职业的职责就是治病救人，所以这个职业对社会的帮助非常大，而且这个职业还是非常令人尊敬的职业。
尤其是从去年开始的“疫情”，使得大家对医生这个职业的关注更多了，人们越发觉得医生的重要性，所以对于医生涨薪这个事，很多人都是持赞同的观点，对于很多人来说，医生是治病救人的，这件事是一个非常好的消息。
接着带大家了解一下教师。教师这个职业从古至今就广受社会尊重，教书育人是国家发展的头等大事，老师的薪资水平相比公务员来说还是有点低的，所以涨薪也是必然要发生的情况。
但是很多人对于此事却有很大的意见，首先是因为教师行业近些年负面新闻比较多，在现在的社会，很多人对老师的印象已经大打折扣了，而且老师赚取外快的方法还是非常多的，所以老师虽然薪资水平不是特别高，但是收入绝对不低，这也是很多人觉得老师“不配”涨工资的重要原因。
首先是校外开设补习班。这对很多家长来说都是难以接受的，现在有部分老师，上课时间不好好教授学生知识，将重要的知识放在课外的补习班教授，很多家长非常反感这类事情的发生。
其次是老师的休息时间比较多。老师这个职业，不仅可以周末双休，而且还有寒暑假的时间休息，并且这些休息时间都是带薪的，这也是很多人觉得老师“不配”涨薪的原因之一。
最后是老师的薪资水平相对较多。由于老师的工作是属于铁饭碗类型的，所以很多人觉得目前的薪资水平对于老师来说已经足够了，而且目前老师的工资水平比很多其它职业的工资都高，所以涨薪的必要性不大。
其实老师涨薪这件事是必然的，首先对老师产生偏见这件事来说，仅仅是一小部分老师出现了负面新闻，并不能以偏概全，另外老师的工资待遇水平相差还是很大的，部分有高职称的教师可以拿到不错的工资待遇，但是刚到学校的老师工资待遇还是很低的。
也是因为自身的薪资待遇水平不太高，所以才会存在老师在校外办学的情况。而且近些年出现的教师涨薪政策主要是针对乡村中小学教师的。所以大家不能因为部分老师的负面新闻，就对整个老师行业存在误解。你觉得老师应该涨薪吗？欢迎大家评论区讨论。