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领导最喜欢下属做这3件事,明白的人早就升职了!

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哈默 2021-01-20 16:34

对于员工来说想要升职加薪,你就必须获得领导的青睐和提携,做领导喜欢的员工可不是一件容易的事情。

聪明的员工们都知道,要好好表现自己,就得多做一些领导们喜闻乐见的事情,让领导们开心并且欣赏的人,才能够获得更多的工作机会。拿到机会对于职场人士来说意义重大,毕竟大家能力都不差,就缺一个展示的平台,能够让人看见自己,其实相当于成功了一半。

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1. 主动加班完成任务

对于很多人来说,加班是一件很敏感的事情,因为这是在规定上班时间之外的付出,占用了大家的休息时间,其实是令人反感的,至少没有加班费的加班,绝对让人不开心,不过现实是,很多加班都是没有加班费的。

但是,当大家领到了自己的任务时,如果不能在规定的时间内完成,可是需要负责任的,耽误了工作、影响到了业绩,吃亏的还是咱们自己。

因此,如果需要的话,还是主动加班比较好,既能够完成任务,也在领导面前表现了一番,至少认真努力的下属领导肯定是喜欢的。

2. 提醒领导未尽事宜

作为普通员工,大家都被分配了自己的任务,因此看好自己的一亩三分地即可,工作还是算比较明晰的,也就能够顾得过来。

但是领导们不一样,他们坐的是统筹协调的位置,需要把控全局。领导们需要兼顾的事情太多,所以难免会有疏漏的时候,这是人之常情。作为下属,大家就应该站在领导的角度多思考,提醒领导没有注意到的问题,以免造成无法挽回的损失。

如果一个员工能够恰到好处地提醒领导,那么他肯定就有机会成为领导身边人,升职加薪就有希望了。

3. 远离八卦安心工作

对于领导来说,员工的价值就是做业绩、给公司创造利润,所以,大家只有把心思放在工作上时,领导们对员工才是满意的,或者说这样的员工才算是合格的。

因此员工们千万不要把心思放在不该放的地方,工作时间不要说八卦,不要坐在一起说三道四。因为人的精力是有限的,当你把心思分散出来了,肯定会影响工作,这对于领导来说是绝对不能接受的。

工作的过程中保证绝对的专业感,足够认真、足够细致的人才有机会获得领导的青睐和提携。

主动加班完成任务、提醒领导未尽事宜、远离八卦安心工作,这3件事你能够做好吗?对此,大家有什么看法呢?说说你们的观点,写在评论中,我们共同交流。

我是职场达人哈默,请关注我,一起成为职场中不可替代的人!

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