职场如战场,但你终究不是士兵。
很多人为了讨好领导,对老板惟命是从,对方说什么他就做什么。
结果不仅没得到好处,还被对方瞧不起,甚至很有可能一步掉进坑里,断送了前程。
心眼儿之前就吃过亏,见了老板紧张得说不出来话。对方给了任务,就赶紧接下来,生怕他对自己有意见。结果因为一次盲目的服从,违反了公司规定,还受了处分。
后来我发现,职场上犯同样错误的人,不止我一个。
今天,心眼儿就跟你聊聊哪些任务不能接,以及怎么拒绝更智慧。从而帮你避开职场弯路,快速实现升职加薪。
01 违反规定
俗话说,国有国法,家有家规。
如果领导安排的事情触及了底线,就一定不能碰!
千万别觉得:既然领导安排了,就是可以做的。万一出事了,还有他出面帮我证明。
在利害面前,人人都会自保,这是人性。
之前有一次,我去见客户,领导让我顺便带个信封过去。
拿到东西时,我就感觉里面“有诈”,但碍于是老板交代的,也就没多问。
结果,当我把东西给客户时,对方当场就翻脸了,说我用礼物收买他,直接投诉到了公司。
你说我冤不冤?
其实,真不冤。
在职场混,不懂得保护自己,迟早要吃亏。
所以说,不管做什么事,谁交代的,一定要自己心里有根红线。
只要是破坏制度的事,拒绝没商量!
02 给同事背锅
背锅现象,可谓职场的一道独特风景线。
有人因为背锅升职,也有人帮别人插了刀,结果把自己插出了公司。
二者之间有什么区别呢?
简单地说,你可以理解为:领导的锅,可以背,而且一定要在公开场合背。
谁都不傻,你替领导领了罚,后面他肯定得给你补偿回来。
用一点小损失,换得领导的信任与重用,值了。
但是,如果领导让你替其他同事背锅,就万万不可了。
“你俩平时不错,他这次要是再让公司知道了,就怕工作不保了。”
千万不要想:我替他背锅了,以后就又多了一个支持我的人。
对方有“表示”还称,万一赶上个不懂感恩的,你心里的疙瘩就结上了,等于埋了个定时炸弹。
未来一旦你俩有利益冲突,矛盾就会原地爆炸,伤了对方更会伤了自己!
所以,替平级背锅,从本质上说,其实还是扰乱了公司的规章制度。
让失误的人没有付出代价、无辜的人遭受惩罚。
必须拒绝!
03 别人都不做
周杰伦有句广告语叫:不走寻常路。
打扮新潮,不落俗套没问题,但在工作上,你最好不要做孤胆英雄。
职场中,你必须学点狡猾。
千万别听领导说得天花乱坠,“这是千载难逢的好机会”,“我跟谁都没说,第一个就想到你了”。
有好处,有利益的事,他的心腹、身边人早就都上了。
谁都不傻,怎么这次,老板偏偏就想到你了?
还不是因为你好说话,给什么硬骨头都接着。
人人都能看到、得到的,不叫机会,那叫资源分配。
如果你在单位就是个拿“资源分配”的角色,就别想着有一天老板善心大发,想起来重点提拔你这个老实人。
十有八九,等着你的,就是个坑!
说了这么多,如果不幸接到了这3种任务,又该怎么和老板说“不”呢?
04 不得罪人的3步拒绝法
1、不要情绪化
千万别一听到领导给自己安排事,就一肚子抵触,还分毫不差地都摆在脸上。
即使他说的符合上面的3点,你也最好平心静气地再仔细想想:他这么做的目的是什么?
如果是“丢卒保帅”,那我能怎么改善在领导眼中的位置?
如果是想让我帮他解决难题,那说不定能变成一次表现的机会。事成之后,可别忘了邀功哦。
经过深思熟虑后,你能更“看懂”领导和自己,也就能做出更利于自己的决定。
2、别在公众场合拒绝
无论你接到了什么任务,都不要在有第三者的场合说“不”,让领导下不来台。
你可以先应承着,然后找个私下沟通的机会,和对方谈。
谈什么呢?
你可以询问他这么安排的目的,希望达到的效果是什么?
你的能力范围,需要哪些支撑,或者有哪些困难……
只要你的理由充分合理,大概率对方也不会太为难你(大不了换个人坑呗)。
3、一定要主动
很多人害怕对领导说“不”,又不甘心任人摆布,就干脆拖一天是一天。
“如果我不说,是不是老板就忘了这事了?”
放心,他肯定不会忘,尤其当大领导问起来的时候。
到时候,你就更被动了。
职场的基本修养,就是不要被动等着领导来问。
当然,如果是很重大的任务,可能需要你多次和领导沟通。
在这个过程中,切忌想快刀斩乱麻,赶紧推回去就完了。
多主动问问领导,这个安排背后的逻辑,以及你需要了解的关键信息,总不会错。
05 写在最后
领导交代了任务,并不代表你就要无条件全盘接受。
就像今天说到的3种工作,如果遇到了,一定要多个心眼儿,多想想背后的逻辑。
但也不是说,只要碰到,就想都不想地直接拒绝。
关键还是要弄明白,对方的真实用意。
比如说,领导让你接下去年3倍的生产指标。
“您疯了吧?怎么可能?”
- 员工,很可能是这个反应。
- 如果换成分公司经理,他背的指标也许是你的3倍!
- 再换成公司领导,他面对的是整个市场的竞争,不提高指标,也许公司就活不下去。
每一层都有他自己的逻辑,要想达到互相理解,顺利工作,就只能多花些心思沟通,将信息同步。
说不定,老板从此就能高看你,重用你了。
所以,你还遇到过哪些老板坑人的事呢?
当时又是怎么解决的呢?
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