中人比老人晚退休几年，退休金为什么就会高几百块钱呢？有很多事业单位的中人，总认为自己退休金的待遇水平，它一定会低于事业单位老人的退休金待遇水平，其实则不然，事业单位中人，作为社保改革的这样的一个先锋者，那么它的待遇从某种程度上来讲，可能不及事业单位的老人，但在实际计算的过程中，其实绝大多数地区的中人都会高于老人的退休金待遇。
这里面有很多原因，其实有更重要的一个方式，就是采用了新办法和老办法相结合的原则，保障了我们事业单位中人退休金的待遇，不受到大的影响，所以说根本来讲，那么他们的退休金待遇，其实比起退休人员的老人待遇更高，这是很正常的一个现象。
因为本身随着他退休年限的不断推移，实际上所对应的这个养老金的计算条件也会发生变化，其中很重要的一个条件就是上一年度的社会平均工资都会是有所提高，其实基本上这个社会平均工资的待遇每一年都是按照5%~10%的比例在不断的递增，所以也就说明你的这个退休年限不断的往后推移，那么实际上你的计算条件，它实际上是有所改变的，所以最终所获得，初始养老金的待遇水平并不一定，会比退休老人的养老金待遇水平低。
当然我们事业单位的老人，其实他的这个养老金待遇也不会受到很大的影响或者说降低，因为他在2014年之前退休的，采用老的计算办法来确定出自己养老金的待遇，但是他退休以后的第2年是不是能够正常获得养老金的增长，所以说经过若干年养老金增长以后，已经达到了一定的高点，所以说跟事业单位中人之间初始养老金的待遇相比较，其实也就是大体相当差距，其实不应该是很大的。
虽然说我们事业单位中人还有一部分过渡性的补偿养老金，但毕竟这个过渡性的补偿养老金主要是全面考虑事业单位老人和中人之间的差距所进行的核算，当然它的补偿比例根据它的退休年限不同，所对应的补偿比例也是有所不同的，但具体的这个核算标准每个省份都是自行制定的，整体上来讲，既不让事业单位中人的待遇过低，又不会让事业单位老人之间和中人出现明显的一个偏差，所以说在制定这个重新核算养老金待遇的过程中，都是比较的慎重。
那么我们养老金待遇的高低，其实跟自己的这个工作条件还是有直接关系的，你的工作年限越长，同时自己所缴纳基本养老保险的待遇水平越高，包括自己的工资待遇水平越高，岗位工资待遇水平越高，那么将来才可以获得一个更高的养老金待遇，其实每个人和每个人之间的这个条件都是有所不同的，所以说要对比其实也没有什么可对比的，只是有一点可以肯定的是，大家的计算方式都是一样的，这一点是能够做到绝对的公平。
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