如果将来延迟退休5年落地执行，那么以后养老金的待遇会不会过万元呢？延迟退休肯定会在近几年之内落地执行，但具体是否会延迟5年是不得而知的，这个是不能够确定的，为什么呢？因为作为男性现行的法定退休年龄是60周岁了，很有可能延迟5年，这个是问题是不大的。
但是对于女性而言，因为女性现行的法定退休年龄是50岁和55周岁两个阶段，如果说女性仅仅只延迟5年，那么也就相当于她从50周岁延迟到了55岁，很显然这是不确定的，当然我估计可能性也不大，所以说女性她不一定仅仅只认识5年，甚至来讲有很多人说一下子要从女性的50岁的年龄延迟到65岁，那么这样一来的话，就相当于他们延迟了15年的时间，比起5年要长了很多。
再者就是更重要的一点，延迟退休的执行方式是按照渐进式的方式来缓慢执行，小步蔓延，一点一点的延迟它并不会一刀切，更不会一蹴而就，不会一下子去延迟5年时间它只会按照循序渐进的办法慢慢的去执行，所以说最终可能延迟5年的时间，要长达几十年的周期才能够得以完成，所以对我们延迟退休来讲，其实每个人从心理层面很难接受，但实际上延迟退休，对于很多人的影响其实并不是特别大。
如果说真的是延迟5年落地执行，那么就相当于你养老保险的累计缴费年限会增加5年左右的时间，那么增加5年左右的时间，你的养老金待遇肯定会有所增长，这是毫无疑问的，因为累计缴费年限增加了，那么养老金的待遇尤其是初始养老金的待遇会有所增长，但是根据现行的这个参保条件，我们大致估算一下，如果说你选择60%的最低缴费年限，其实对于自己养老金的增长，一般情况下也就是300块钱到500块钱左右。
比如说你原来的退休金可能只有3000块钱，那么就算是增长这500块钱，那么顶多到3500块钱不会超过3500块钱，实际上距离所谓的1万块钱的收入差距还是很大的，所以说能不能够拿到上万块钱的退休金，是根据自己的条件来决定的，我相信大多数人他肯定是拿不到1万块钱的。
现在就算是没有延迟退休，也是有少部分群体，他可以拿到1万块钱，比如说作为公务员的一些领导干部，或者说是部队里退休的一些军官干部，那么都可以获得上万元的待遇，但毕竟这样的人数占有整个退休总人数的一小部分，所以几乎是寥寥无几的绝大多数人，他的这个退休金的待遇，初始水平大概也就是在3000块钱左右，很少有人超过5000块钱，所以说想要获得1万块钱的待遇跟延迟退休二者之间，其实没有一个必然联系。
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