【CNMO新闻】近日，当当创始人、早晚读书总经理李国庆发布视频，评论互联网巨头盛行的996文化。他表示，996就是老板榨取剩余价值，但法律上还真的挑不出对方毛病，因为合同上没写996，这完全是员工“自愿”的。
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视频中，李国庆说道：“互联网行业是最先开始带头实行996工作制的，因为互联网人力资源的高管和老总们有一句名言，叫‘3个人干5个人的活，给4个人的工资’，所以996的第二个含义就是，工作时间比法定工作时间长，但不付加班费，这叫老板榨取剩余价值，并且在法律层面，你还找不到老板毛病，因为他和你签约的时候没说过一周工作66小时”。
李国庆还表示，虽然一些老板说自己不止996，甚至12127，但是老板和员工工种不一样。老板吃饭也算工作，可能一场闲散的社交就发现了重大商机，但如果一个程序员一天要写11小时的程序，累个半死，回家倒头就睡，所以最近也暴露出一些码农（不健康的）心理、生活，甚至还有人还出现自残行为。