55岁的女性已经干不了活了，自己又想延迟退休，该如何选择呢？我认为作为55岁的女性，已经到了正常的法定退休年龄，没有必要去想着延迟退休，而且第一时间办理退休对于自己来说才是最佳的选择，因为这样的话你就可以第一时间享受到养老金的待遇。那么即便自己在退休以后继续工作依然也是有这样的条件，因为你退休以后继续可以返聘到相应的工作单位，这样的话可以让自己实现双份的经济收入。
所以我认为你就应该第一时间去申请办理退休，而且第一时间申请办理退休的好处是有很多举个简单的例子，比方说你55岁退休，那么是不是相比于60岁退休，至少提前5年能够办理退休，即便你在55岁退休的时候仅仅只能够获得2000元的退休金待遇，但是每一年至少你可以多获得24,000人的退休金，那么这5年下来，你是不是至少可以多领取7万元的退休金，而这7万元的退休金就是你提前退休所能够多获得的养老金的收入。
而且并不是说你退休以后就没有办法继续工作，实际上退休以后依然是有条件来继续工作的，因为我们都有退休返聘的相关规定，只要是你的个人技能符合工作单位的要求，那么继续返聘的可能性还是很大的，据我了解有将近5%~10%左右的退休人员都可以继续返聘到自己的原工作单位，或者说同类的工作单位依然去发挥自己的余热。
那么这样一来的话，是不是自己就可以获得一份双份的经济收入，因为你既可以获得养老金的经济收入，又可以获得退休返聘以后的相关经济收入，而且这两者的经济收入都不会互相冲突，都是你可以累计获得的，所以说对于你的实际收入实际上是有一个大幅度的提高。
其实很多人面对延迟退休的问题都是非常的排斥，因为自己都不想延迟退休，都想着第一时间去办理退休，因为只有第一时间办理退休，那么从这个年龄上来说，你的时间才会是完全自由，我们既可以选择继续工作，也可以选择让自己提前过上退休的生活，对自己来说是有一个自由选择的，这样的一个条件，但是如果延迟退休一旦到来，那么你没有条件选择，你只能够无条件地去接受，继续工作继续劳动。
所以从根本上来讲，延迟退休对于绝大多数人群来说并不是一个好消息，所以我们也没有必要去想着延迟退休，那么到了正常的法定退休年龄，你第一时间去申请办理退休就好了，真的是有意愿继续返聘工作，那么你可以跟自己的员工的单位协商来解决这个问题，或者说去寻找一家同类的工作单位去解决这个问题，那么基本上都是可以得到发挥余热的可能性。
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