打开网易新闻 查看更多图片

最近老师们都在热议教师工资待遇的“一高一低”：深圳教师月薪2.6万和河南教师月薪2.6千，这跟今年年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平的总目标任务有着或多或少的联系。

由于这个总目标任务是今年老师们最为关注的热点话题，尤其是随着2020年的临近尾声，这个话题就显得更热了！在这个时间段，有人晒出深圳教师月薪2.6万无非就是想表明教师工资已经很高了，还想着要提高？还想涨多少？

深圳教师月薪2.6万是很正常的，作为一个经济发达的大都市，各项消费支出都是名副其实的，要诚聘外地教师就必须高薪，低薪无人应聘，要提高本地教师待遇就必须提高津补贴数额，教师的基本工资（岗位工资和薪级工资）都是一样的标准。

人家有雄厚的经济实力再加上真正的重视教育和教师，大幅提高各种津补贴数额也就水到渠成了。同时，也有人晒出全国教师平均月薪最低的是河南省2.6千，照理说，河南在提高教师待遇方面做得还是很不错的，让人有点怀疑这个数据的真实性。

虽然河南教师数量基数大，但如果按照河南提高教师待遇的种种措施来看，就算是倒数第一，也不至于只有2600元，如果真是这样，那就不是一般的低了！这就需要河南省真正加大真金白银实质性投入，因为离总目标任务完成也只有一个多月的时间了。