华中科技大学计算机学院郑强教授因为学生住宿床位分配问题，掀了后勤经理的桌子。据传起因是九月中旬，学院学生代表反映称一个班60人被分在45间寝室，不利于学习。
这似乎是一件不大的事情，可为何堂堂计算机学院副书记会动怒到如此程度，甚至在学校给出了处分决定后，仍然发表了《为了一切不再发生——致后勤集团公开信》一文，坚决要讨个说法呢？
根据郑强教授的发文来看，这应该是来后勤机构多年以来“不作为”给逼出来的啊！至少在五年时间里，郑强教授反复请求后勤机构合理安排住宿，但似乎都被无意甚至可能是有意地遗忘了。对于老实人来说，矛盾长期积累的结果就是火山一样的爆发。
从目前的信息来看，大量不同学院的学生混居在一起，计算机学院应该只是受害者之一，其它学院想必也有怨言。不过，后勤机构干得再差，华中科技大学的任何学院都可以找后勤部门去闹，但唯独计算机学院确实不应该啊!
说实话，笔者不太相信后勤部门是有意在和郑强教授作对的。最大的可能应该是他们缺乏足够的能力去兼顾各种规则进行宿舍分配。极有可能还是在靠人工，或是靠极其原始或是极其陈旧的方法或系统来进行宿舍管理的，工作量大、效率低、效果差，尤其在遇到涉及转专业换宿舍这种非常规操作的时候，怕是只能装傻充愣，破罐子破摔，自己怎么方便怎么来了。
之前听一个担任中学副科老师的朋友吐槽，她一周十节课，希望可以集中在三天或四天上完，但以前负责排课的老师从来没有让她“得逞”过，而且基本上所有副科老师都不满意，课程安排极其零碎。后来这个排课的老师怀孕了，临时派了一个教过数学的老师去排了两个学期的课，所有老师就都很满意。于是大家知道，这位排课的老师真的不是故意和所有副科老师作对，见不得她们能清闲一两天，实在是脑子转不过来啊！
给几十个老师排课都可以产生这么大的差距，给成千上万的学生安排宿舍就更复杂了。后勤部门的大老粗们能力所限应该是大概率事件。
而这件事要想干好，能够按照优先级兼顾各种诉求，恐怕数学系毕业的博士都没用了，必须要借助强大的信息化手段解决才行啊。而显然这应该是给了计算机学院去了解需求和解决问题的机会。难道放着本校计算机学院不用，放着本校大量需要实践机会的硕士、博士、老师们不用，去找外面的外包公司花钱搞么？
总之，郑强老师真的不应该去掀后勤的桌子，而是应该深入调研一下，看看能不能组建个项目组去挖掘需求啊!
不过话说回来，郑强教授确实是难得的这么为学生着想的好领导啊！但在这件事情上，或许真的可以有不一样的做法和结果！
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