每月缴纳1300元的养老保险,是什么档次呢?

subtitle 社保小达人 10-20 14:27 跟贴 2 条

每月缴纳1300元的养老保险,是一个什么样的标准呢?其实从这个话题中体现出两个方面的结果,第1个方面的结果就是,每个月自己扣除的这个1300块钱养老保险是完全由个人来承担的,那么第2个方面的结果就是,这1300块钱的养老保险并不是由你一个人来承担的,而是由个人和企业单位来共同承担的一个总额,所以说,这两方面的结果那么所对应的标准水平,是有截然不同的区别。

首先我们先来说一下第1个方面的结果。如果说,这1300元的养老保险的费用都是由你个人承担,也就是说每个月都从你的个人工资当中单独扣除1300元的养老保险,当然我相信那么从你工资当中扣除的费用,应该要超过2000元甚至更高的水平,因为如果单一的一个养老保险就达到1300元,那么就说明其他的一些四险一金的水平也是比较高的,因为本身你的缴费基数,相对来说是比较高的水平了。

那么我们都知道,我们个人所承担养老保险的缴费比例是8%,企业单位所承担的缴费比例是16%。那么从这样的缴费比例当中,我们可以推断个人承担1300块钱的养老保险,那么企业单位至少需要给我们承担2600块钱的养老保险,最终的养老保险缴费总额,要达到将近4000元,是3900元的水平。那么很明显,这是一个比较高的水平了。

按照这样的一个缴费标准来换算,大概你的平均缴费指数至少应该在200%以上,因为全国绝大多数的社会平均工资大概都是低于1万块钱的水平,所以说你能够达到个人扣除1300块钱,几乎都是200%以上的平均缴费指数,所以说最终你获得养老金待遇水平,一定是一个非常高的水平,因为超过了绝大多数人的缴费标准。

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但如果说这1300块钱是你个人和单位共同承担的缴费总额,也就是说你个人从工资中扣除的费用大概是450元左右,企业单位所给你成大的缴费费用,大概是850元左右,那么这种情况下就说明交费水平并不是很高,因为个人扣除450元和个人扣除1300元是有一个天壤之别。那么基本上你的养老保险的平均缴费指数,可能也就是在60%~80%左右,这样的待遇水平。

当然这样的缴费水平,最终你所获得养老金的待遇可能也并不是很高。所以我们每个月实际上在发放工资条的过程中,那么体现在你工资条里面,自己所需要承担的养老保险费用和单位所承担的养老保险费用,这两者之间是很重要的一个关系,当然我们如果说自己所承担的费用比较高的话,那么就说明你的缴费指数应该是比较高的,反之自己所承担的缴费费用比较低的话,那么你的缴费指数相对应的也会是比较低的。

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