看过这个新闻的网友，应该都被雷的不轻。
9 月 15 日，网上开始流传一张图，这是江苏盐城一家酒企下发的《关于公司全体员工使用华为手机的通知》。
通知规定：“使用苹果手机的员工，限定 30 日内更换为国产品牌手机，否则按照自动离职处理。公司所有员工不得购买苹果手机，违者直接辞退！”
后面还有一点，鼓励员工买华为手机，并且“公司给予市场零售价格 15% 的补贴。”
不用国产手机就被离职，买 iPhone 就滚蛋，这通知很霸气有没有？
而且这规定不是在工作群里 “@ 所有人” 一下，而是堂而皇之的红头“ 19 号文件”……
支持民族企业，这种思维没毛病，可是用这种胁迫的方式就太出圈了。
毫无疑问的，这则“霸王通知”在极短的时间内被各位同行报道，上了微博热搜，也上了知乎热榜，获得了极大的关注。
当然，这关注的内容主要是铺天盖地的讽刺。
*图片来自微博
另外，虽说是要换成“国产手机”，但通知的抬头都指名道姓，其实就是指定了要员工买华为手机。
因为事情好像闹得有点大，第二天，公司负责人接受了澎湃新闻的采访，被问到原因的时候，回应说：“支持国产企业，如果大家价值观都不一样，那如何在一起创业呢？”
*图片来自新浪财经
这种思维听起来义正言辞，其实毫无道理：不管是腾讯百度阿里网易美团……任何一家成功的公司都没有指定员工用什么手机。
翻遍招聘网站也没有一个 HR 会以使用华为作为招人的加分条件。
那他们创业成功了没有？
所以抱歉，“不支持国产手机，价值观就不一样，就不能一起创业”这种言论毫无逻辑，就别拿出来秀了。
针对网上一边倒的批评，16 日下午，证券时报 e 公司记者对负责人电话采访，他回应说“那是我们的内部规定，和外面的人没有关系，作为一个中国人，我支持国产手机品牌不行吗？”
这话让人没法反驳，谁敢要说不行那得被人糊一脸，好在还有更狠的……
*图片来自微博
负责人还表示不知道为何内部规定会流传到外面，而谈及下发该通知的初衷，他回应：“我们说的也很清楚，是保证公司和员工的信息安全。”
*图片来自澎湃新闻
其实，引起大家反感的不只是“霸王条款”，还有背后隐含的“不用华为就是不爱国”这种奇葩论据。
即使是任正非自己，也严重不同意这种论点。
华为手机能够压倒三星，走向世界，靠的是品质和创新。
说出这种话的，不只是在侮辱 iPhone 、小米、OV ……更是在侮辱华为。
就像有人说的，这些纯属反串黑，是故意引战来找存在感的。
*图片来自微博
好吧，公司老板怎么想都可以，关键在于：他有没有权利强制员工换国产手机？
劳动监察部门明确回应：没有！
有监察部门工作人员表示，公司可以规定，员工也可以不服从，如果“被开除，可以举报到劳动监察部门。员工买什么手机，公司没有权利约束。”
*图片来自微博 @澎湃新闻
这时候，已经有很多人怀疑这家公司就是故意搞话题，故意引战来蹭热度。
于是在天眼查数据网上，我们可以看到……
*图片来自微博
这家公司员工参保人数为 0 。
*图片来自 @天眼查
2019 年年报页面显示，企业经营状态为“筹建”。
公司开设的淘宝店，多款产品的销量为 0 ，总付款人数为 1 。
而且还在 2019 年 11 月因拖欠 1.6 元印花税被列入欠税公告名单。
*图片来自 @天眼查
虽然被扒了个底朝天，但目前首府酒业还没有做出解释。
如果天眼查数据是真实的、有效的，那么这时候需要回敬一句：在支持国产手机之前，不如先支持一下国产员工，比如社保什么的先给人买了吧。