如果自己上了30年的班，并且没有交过养老保险，那么就说明你是属于机关事业单位一类人群。因为我们都知道机关事业单位人员从2014年开始，才建立基本养老保险的交费，所以说在此之前退休的人群，那么基本上都是没有交过养老保险的，但是他们的养老金待遇不会受到任何的影响，而且养老金待遇水平普遍来讲，比起企业退休职工来都是比较偏高的。
所以说能够获得七八千元退休金的待遇，完全是实属正常。因为毕竟自己养老金的，待遇水平，它的这个替代率相对都是比较高的，从这样的机关事业单位退休，往往养老金的替代率是可以达到70%，到90%这样的一个水平，所以说退休以后，可以获得一个较高的养老金待遇，当然他在职期间的工资收入一定比现在的退休金收入还要高。
因为作为有一定级别的这种领导干部来讲，自己所获得的工资性收入确实是比较高的，所以说退休之后能够拿到七八千元左右的退休金，也是没有任何问题的，而且还有很重要的一个前提就是很多机关事业单位人员，都建立了职业年金的制度，也就是说在正常社保养老金的基础上，它还可以额外的去获得一份补充养老金的待遇，这个职业年金其实就是补充养老金。
具体每个月能够获得多少钱，那么要根据你这个职业年金的参保年限，包括你的参保额度来决定，普遍情况下一般能够获得1000元到2000元左右的水平都是比较常见的，当然超过2000多元的也是比比皆是，所以说你的正常社保养老金加上补充养老金的待遇，最终能够超过7000元，或者说接近于8000元，都是一个非常正常的范围水平。
而且我相信你的身边，如果说有这样的单位退休下来的一些干部，那么他们的这个退休金收入确实是比较偏高的，普遍来讲从这个事业单位退休的人员，一般情况下退休金待遇大约都是可以达到4000元到6000元的标准，这是一个相对来说是比较正常的水平，当然超过6000元的个人也是存在的，只不过相对是比较少数的一些人群。
所以说没有交过养老保险，不代表自己没有高额的养老金，但是对于我们企业单位来说这个就不同了，因为企业单位必须要参加养老保险种通过自己所参加养老保险的基本年限，来确定养老金的待遇，如果说你的年限比较少，那么你获得养老金的待遇水平，实际上也会比较低，它是一个成正比的关系。但对于我们事业编制人员就不存在不过，从2014年以后退休的事业单位中人，还是要正常的去缴纳机关养老保险的。
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