日升月落，潮起潮落，更替变幻，此乃大自然的规律。
没有永远的王牌，也没有永远的第一，更没有常青树。十二年前，《天天向上》曾与《快乐大本营》并肩，而十二年后，后者依旧盘踞霸主地位，前者却屡创收视新低。
当年，《天天向上》一开播就火速冲进收视榜单前三，并拿下年度最佳节目的称号，《新周刊》评其为“最佳娱乐秀”，而今在互联网浪潮的冲击下，电视节目收视率普遍下降，各类综艺“琳琅满目”，《天天向上》的没落看起来是时代导致的结果。
但抛开这一层面，该档节目保质期的缩短，逃不开人为因素。
一、主持团队—欧弟出走
《天天向上》诞生于2008年，在主持人设置上，选用了“天天兄弟”的概念，力图打造出男子偶像天团的形象，汪涵、欧弟、钱枫、田源、小五、俞灏明、矢野浩二组成7人团体，每个人特色鲜明，老大哥汪涵位居领导核心，掌控全局，既能引经据典，又善于制造幽默。
跟《快乐大本营》以游戏创新为主不同，《天天向上》更强调主持人的作用，正如某科所言，这是一档脱口秀节目，拼的是主持人的口才。
唱跳歌手出身的欧弟，才艺出众，会模仿，会B-box，会太空步等，在整档节目上的表现非常精彩，曾在上海电视节上，他凭借《天天向上》斩获风采主持人大奖。
田源擅长接梗，钱枫惯会冷笑话，俞灏明能歌善舞，小五与矢野浩二虽语言能力不过关，但偶尔的表达不到位反而凸显了节目效果。
7人搭配，经历过磨合期，慢慢建立默契，但正当组合成员下来时，欧弟、田源、俞灏明的离开无疑打破了平衡。
其实《快乐大本营》的主持班底也经过几次换血，从李湘到谢娜，不过李湘时代实在过于久远，“后辈”《天天向上》显然没有做好换血的准备，一切都是那么突然。
后来，大张伟紧急救场，节目组也着力选拔“天天小兄弟”，新的“天天兄弟”能否擦出火花，还需要时间证明。
二、幕后团队—人才流失
一个节目的生命力，不仅与主持人的表现力有关，而且取决于制作团队。《天天向上》的制作团队，与《越策越开心》一脉相承，虽侧重于谈话，但又融入了综艺节目的元素，互动、访谈、小短剧、歌舞秀应有尽有。
然而，2013年6月，总制片人张一蓓突然离职，没有任何征兆，在采访中她直接否认跟台里的矛盾，表示只想出去看看。
不管她的离去，是否跟韩庚一事有关，但可以肯定的是，互联网时代让更多人看到了机会，转投网络平台是许多杰出制作人的共识。
三、节目定位逐渐不明
在很多观众的眼中，《快乐大本营》偏娱乐，《天天向上》重文化，早年间邀请的明星嘉宾并不多，每期节目有不同的主题，但都是建立在礼仪、公德的基础上。
当时的《天天向上》每期120分钟，节目分为4个环节，先是才艺展示，然后邀请某一行业的突出人士，第三个环节安排一个禅意小故事，最后再以主持人的互动收尾。
娱乐符号裹挟公益道德的外衣，是它成功突围的关键。当然，节目定位为文化类娱乐脱口秀，就划分了受众年龄段，随着节目的火爆，观众群体固化，她们成为稳定的收视群。
而《天天向上》改版后，一直在娱乐与文化二者之间摇摆不定，要么讲正能量，要么推明星，原先的受众被劝退，新的观众也没有吸引来。
为挽救收视，《天天向上》不得不利用明星博热度，只是饮鸩止渴，可解一时之需，长此以往，只会反噬自我。
四、播出时间段影响
看得出来，汪涵等人都在尽力回归初心，像前几期的消防员专题。
可《天天向上》的播出时间段真的不可，星期天晚上10点，学生党和上班族都熬不了那么久，真能坚持看完的，应该是真爱粉。
这么多年来，从星期五的晚上八点到十点，再到周日晚十点，《天天向上》播出时段的调整受收视率下滑的影响，也与电视台的创新分不开，《天天向上》要给《爸爸去哪儿》《我是歌手》《向往的生活》让路。
现在看来，《天天向上》回到周五晚八点的概率极小，毕竟《乘风破浪的姐姐》又来了。
结语
作为《天天向上》的忠实观众，虽然不想承认这档节目没落的事实，但还是想感叹一句：“以前的《天天向上》真的好看！”，至于它能否焕发新的春天，就随缘吧。