五一节被要求免费加班，公司奖励每人一盒牛奶，看到保质期愣了！

相信对于长期上班的上班族来说，最期待的应该就是各个节假日了。但是，由于各个行业都有一些特征性，所有很多的公司和单位，都会要求上班的人即使在法定假期也要来公司里加班。按道理来说，法律规定只要是员工在法定节假日还在公司加班的，那么公司就要向员工支付一定的劳动法规定的加班工资。

然而，最近某公司的一位员工却来吐槽，他连续上了十几天的班了，没想到还是被老板要求五一节期间还要免费来公司加班。本来心里就不是很开心，大家都放假了，凭什么劳动节公司就要求员工来免费加班，就算加班也要有劳动法规定的加班费吧，没有也就算了，还强制来加班。

大老板还美其名说，劳动节嘛，就要全力的劳动。于是，给大家来加班的人每人发了一盒牛奶，但是同事仔细看了看牛奶上的日期，竟然5月3日就过期了，看到这里加班的心情更是没有了，这也太过分了。

其实很多的公司因为经营需要，确实不能给全部员工都放假，但毕竟是法定节假日，公司应该按照相应的规定付给员工不低于工资百分之三百的工资报酬。而且这种情况下，还不能要求员工去以调休或其它的方式代替。

且加班是自愿的，单位不可强制要求员工。一般情况下，单位如果按照劳动法来，相信很多员工也是不会无缘无故拒绝加班的，如果单位拒绝加班，员工可以向当地劳动保障行政部门提出投诉或是举报，只要保留劳动合同，工资发放记录，加班记录等，保护自己的合法权益。

你如何看待这家公司呢？写在评论中！

每天分享职场故事，职场经验和职场技巧！