昨天给大家梳理了石头科技员工变化、整体员工薪酬情况。有网友留言想了解一下安克创新的相关数据，今天给大家安排上。
据年报显示，截止2024年12月31日，安克创新在职员工5,034人，相较于2023年的4,017人，也就是说在过去一年增员1,017人。 从员工性别结构来看，男性员工数量从2022年的1,969人稳步增长至2024年的2,948人；女性员工数量也由2022年的1,504人增加到2,086人。在员工层级分布上，高层员工为26人，中层员工448人，基层员工多达4,560人，其中女性高管有5人。 年龄结构方面，30 - 50岁员工是主力军，人数为3,060人，50岁以上员工有32人。 而在薪酬方面，2024年应付职工薪酬为2,212,818,119.04元，2023年则为1,697,541,838.77元（合并现金流量），薪酬支出显著增加，与员工规模扩大等因素相关。值得一提的是，安克创新研发人员规模较大，达2,672人，占总员工数的53.08%。若按照14.29亿元的研发员工总薪酬来计算的话，安克创新研发人均薪酬可达到53.5万，高于石头科技的48.10万。
据年报显示，截止2024年12月31日，安克创新在职员工5,034人，相较于2023年的4,017人，也就是说在过去一年增员1,017人。 从员工性别结构来看，男性员工数量从2022年的1,969人稳步增长至2024年的2,948人；女性员工数量也由2022年的1,504人增加到2,086人。在员工层级分布上，高层员工为26人，中层员工448人，基层员工多达4,560人，其中女性高管有5人。 年龄结构方面，30 - 50岁员工是主力军，人数为3,060人，50岁以上员工有32人。 而在薪酬方面，2024年应付职工薪酬为2,212,818,119.04元，2023年则为1,697,541,838.77元（合并现金流量），薪酬支出显著增加，与员工规模扩大等因素相关。值得一提的是，安克创新研发人员规模较大，达2,672人，占总员工数的53.08%。若按照14.29亿元的研发员工总薪酬来计算的话，安克创新研发人均薪酬可达到53.5万，高于石头科技的48.10万。
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