喜欢女下属了，该不该进一步发展？

一个网友私信问我，说他好像喜欢上一位女下属了，问该不该进一步发展？

这个朋友比女下属早四五年毕业参加工作，自认为长得还过得去，身材保持得也可以，还没有进入中年油腻男的行列。
这名女下属是校友，刚参加工作不久，人长得还不错，做事认真负责，让他很欣赏，进而在日常交流沟通中产生了“不能让她从身边走掉”的想法，并且下班后仍然会时不时想起她。
他感觉或许是自己喜欢上她了，在布置工作时已经不太能像对待其它下属一样轻松自如了。
他问是不是自己应该继续接近她，并与其建立起正式的亲密关系呢？

其实此类问题我以前回答过不少了。
办公室恋情不是说绝对不能搞，但是要慎重。
就这位朋友所述，怎么说呢，我只能说他目前在能力与心智上还不够成熟，因为初入职场，面对一个新环境，人很容易被新集体暂时的假象所迷惑，这时候的人判断问题有时候不够理智，所以就这个事而言，对于男领导还是女下属都一样。
都是年轻人，找男女朋友可以理解，但是正是工作的黄金期，应该首要的是好好工作，努力赚钱，并克制住自己的感情，理性面对上下级关系。

如果感觉自己克制不住这份感情，站在管理者的专业角度，我建议你把她调走，不要让她影响你的情绪。
当然，退一步讲，如果你们情投意合，非得走在一起也不是不可以，但是要想好，因为不成功的代价往往很高昂，关系一旦破裂工作就很难相处，风言风语还会影响双方的晋升与前途，投入产出比极低的一件事。